Developer Area IT

KIBERNETES SRL; Silea; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Kibernetes Srl è una società leader a livello nazionale nella progettazione e vendita di soluzioni software e servizi per la Pubblica Amministrazione Locale. Il/la candidato/a entrerà in Direzione IT per attività di analisi e sviluppo, con riporto al responsabile di assistenza di secondo livello e collaborazione con un team di area IT di 30 risorse distribuite sul territorio nazionale.

Offriamo contratto subordinato, orario full-time e sede di lavoro a Silea (TV).

Competenze

• Ottima conoscenza della piattaforma .NET (C# e/o VB.NET) e ASP.NET.
• Conoscenza di ASP.NET Core, Blazor e Visual Studio.
• Conoscenza di REST/SOAP, AJAX, jQuery e SQL.
• Laurea in informatica o equipollente è preferibile con almeno 2 anni di esperienze.

Mansioni

• Analisi e sviluppo di soluzioni software all'interno della Direzione IT.
• Manutenzione delle linee di prodotto e collaborazione con un team di 30 risorse distribuite sul territorio nazionale.

Conoscenze

C# / VB.NET

ASP.NET

ASP.NET Core

Blazor

Visual Studio

REST/SOAP

Ajax & jQuery

SQL databases

Formazione

Laurea in informatica

Strumenti

ETL tools

Descrizione del lavoro

Kibernetes Srl è una società di riferimento a livello nazionale nella progettazione e vendita di soluzioni software e servizi per la Pubblica Amministrazione Locale. Con oltre 40 anni di esperienza, supportiamo gli enti locali nei processi di trasformazione digitale, affiancandoli con strumenti innovativi, competenze specialistiche e un’approfondita conoscenza del settore PAL.

Operiamo in un ambiente professionale, orientato alla collaborazione tra aree e al continuo aggiornamento, valorizzando le competenze consolidate e il contributo strategico di ogni risorsa.

Attività principali

Il/la candidato/a entrerà a far parte della Direzione IT e sarà coinvolto/a su attività di analisi e sviluppo, manutenzione delle nostre linee di prodotto.

Riporterà al Responsabile di assistenza di secondo livello, collaborando con un team di area IT di 30 risorse dislocate sul territorio nazionale.

Caratteristiche personali

• Forte dinamicità e propensione all’innovazione e all’apprendimento
• Motivazione e ottime capacità relazionali per lavorare in team dinamici e delocalizzati su più sedi
• Capacità di raccolta e analisi dei requisiti e stesura della relativa documentazione
• Capacità di sintesi
• Capacità analitica e attitudine ad approfondire la struttura e il significato dei dati, individuando anomalie e valutandone completezza, coerenza e affidabilità.

Requisiti tecnici

• Buona conoscenza della piattaforma Microsoft.NET (4.6 o superiore) nello specifico dei linguaggi C# e/o VB.NET
• Buona conoscenza di sviluppo su ASP.NET
• Conoscenza di ASP.NET Core
• Conoscenza di Blazor
• Buone conoscenze di Visual Studio o Visual Studio Code
• Conoscenza di chiamate REST/SOAP
• Conoscenza di ajax, jquery, api web
• Conoscenza linguaggio TSQL e database relazionali più diffusi, per analisi di modelli strutturali e contenuti informativi, saper definire la mappatura tra strutture differenti ed eseguire trasformazioni e migrazioni dei dati, verificandone qualità e integrità.

Costituiranno titolo preferenziale

• Conoscenza di strumenti e processi ETL per l’estrazione, la trasformazione e il caricamento di dati tra sistemi eterogenei.
• Laurea in informatica o equipollenti
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni

Offriamo

• Contratto di lavoro subordinato
• Orario full time, ambiente di lavoro giovane, stimolante e dinamico, azienda in forte espansione
• Buoni pasto
• Sede di lavoro Silea (TV)

• La posizione è disciplinata dal CCNL Commercio
• La Retribuzione Annua Lorda prevista per la posizione è compresa tra 25.000 e 35.000. L'inquadramento contrattuale e la retribuzione effettivamente riconosciuta saranno definiti in base alle competenze, all'esperienza e alle caratteristiche professionalivalutate durante l'iter di selezione, nel rispetto dei criteri previsti dal sistema di classificazione del CCNL applicato e delle politiche retributive aziendali.

Inclusività e rispetto della privacy

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e si impegna a promuovere attivamente inclusività e valorizzazione della diversità. Ti invitiamo pertanto a non includere nella candidatura informazioni personali non rilevanti ai fini della selezione, come ad esempio:

• stato civile o familiare
• eventuale gravidanza
• responsabilità familiari

Tali dati non sono richiesti e non verranno considerati nel processo di valutazione.