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Un’agenzia creativa in crescita cerca un Designer per progettare contenuti social e soluzioni digitali. Il candidato ideale avrà esperienza in UI/UX, conoscerà strumenti di design come Adobe e Figma, e sarà in grado di lavorare in team. L'offerta include uno stage di 6 mesi con possibilità di assunzione e un rimborso mensile di 600-800 euro.
Il tuo ruolo
Come Designer, sarai inizialmente responsabile della progettazione di contenuti social ingaggianti e moderni che raccontino l'identità di Armonia. Potrai inoltre partecipare alla progettazione di soluzioni digitali innovative e di Brand Identity.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione artistica, i team di sviluppo e di marketing per assicurarti che la nostra comunicazione sia non solo esteticamente piacevole ma anche utili e in linea con le aspettative del target.
Cosa farai?
— Ideare, progettare e collaborare con il team di marketing per creare contenuti digitali
— Progettare, testare e collaborare con il team di sviluppo su interfacce utente per software, siti web e applicazioni mobili
— Creare brand identity coerenti con gli obiettivi di business
Requisiti
— Conoscenza approfondita di strumenti di design come Canva, pacchetto Adobe, Figma
— Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
Nice to have
— Conoscenza delle best practice di UI/UX e dei principi di design responsive
— Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di UI/UX Designer
— Laurea in Design, Interaction Design, Graphic Design o affini
— Corsi di web design
— Creare Landing Page e Siti Web responsive
— Esperienza con HTML, CSS e JavaScript
— Esperienza con tool di sviluppo no-code (es. Framer, Webflow)
— Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum
— Capacità di creare illustrazioni e animazioni
— Esperienza con software di analisi UX (Hotjar, Crazy Egg)
— Portfolio con esempi di progetti precedenti
Il nostro candidato ideale?
Cerchiamo una persona dalla vena artistica, capace di combinare creatività e passione, ideando e creando soluzioni che siano belle e allo stesso tempo funzionali. È fondamentale che sia proattiva e pragmatica, con ottime capacità organizzative e in grado di lavorare in team e autonomamente.
Perché unirsi ad Armonia?
Unirsi a noi significa entrare a far parte di un team dinamico e giovane, con un’età media di 28 anni. Valorizziamo le idee di ciascuno e promuoviamo la crescita professionale, dando la possibilità di avere un impatto significativo in una realtà ambiziosa in rapida espansione.
Vantaggi
— Caffè illimitato
— Cene aziendali
— Viaggi aziendali
— Attività di team building
— Abbonamento a Spotify Premium aziendale
— Ambiente di lavoro flessibile
— Sala film e videogiochi
— Giochi da tavolo e caramelle
— Programmi di formazione e sviluppo professionale
— Programmi di formazione e sviluppo professionale
Compenso
Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, 600 - 800 euro di rimborso mensile, in base alle capacità del candidato.
Processo di selezione
— Invia la tua candidatura tramite su Linkedin, dal nostro sito web o tramite mail con il tuo CV e lettera motivazionale
— Se il tuo profilo è in linea, ti invieremo via mail un test tecnico su contenuti social e ui/ux
— Se l’esito del test è positivo, ti contatteremo per una call conoscitiva
In bocca al lupo!