Designer

Buscojobs; Umbria; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante brand è alla ricerca di Designer di Abbigliamento Femminile, con opportunità per profili da Junior a Senior. Se sei appassionato di moda e hai le competenze per trasformare idee in collezioni, questa opportunità ti offre un ambiente dinamico e creativo con possibilità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Percorso di crescita professionale

Contratto e retribuzione competitivi

Competenze

• Esperienza pregressa come Designer di Abbigliamento Femminile.
• Eccellente utilizzo di software grafici per il fashion design.
• Capacità di lavorare per scadenze e in autonomia.

Mansioni

• Ricerca e analisi delle tendenze di moda, colori e materiali.
• Ideazione e sviluppo di bozzetti e schede prodotto.
• Collaborazione con il team di produzione per il monitoring delle collezioni.

Conoscenze

Conoscenza del settore dell'abbigliamento femminile

Utilizzo di software grafici

Sensibilità estetica

Capacità comunicative

Strumenti

Caledo (o software CAD/CAM equivalenti)

Descrizione del lavoro

Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.

Randstad. Human Forward.

RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.

Siamo alla ricerca di talentuosi Designer di Abbigliamento Femminile da inserire all'interno dell'ufficio stile di un importante brand, con opportunità aperte a diverse seniority: da profili Junior con 1-2 anni di esperienza a Senior Designer con una solida carriera alle spalle. Se la moda è la tua passione, hai un occhio attento per le tendenze e la capacità di trasformare idee in collezioni di successo, questa è l'occasione che fa per te!

Chi cerchiamo:
Il candidato ideale è una figura creativa e proattiva, con una profonda conoscenza del settore dell'abbigliamento femminile e un'eccellente padronanza degli strumenti grafici. Cerchiamo persone che siano in grado di spaziare dalla ricerca delle tendenze alla realizzazione tecnica dei capi, contribuendo attivamente allo sviluppo delle nostre collezioni.

Responsabilità principali:

• Ricerca e analisi delle tendenze di moda, colori, tessuti e materiali.
• Ideazione e sviluppo di bozzetti, disegni tecnici e schede prodotto.
• Creazione di moodboard e presentazioni di collezione.
• Definizione delle specifiche tecniche per la prototipia e la produzione.
• Collaborazione con il team di modellisti, prototipisti e produzione.
• Cura dei dettagli stilistici e qualitativi dei capi.
• Monitoraggio del processo di sviluppo delle collezioni, dal concept alla campionatura.

Requisiti indispensabili:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Designer di Abbigliamento Femminile, con una seniority variabile in base al profilo (da 1-2 anni per un Junior a un'esperienza consolidata per un Senior).
• Eccellente conoscenza e utilizzo dei software grafici:
• Caledo (o software CAD/CAM equivalenti per il fashion design)
• Forte sensibilità estetica e attenzione alle tendenze moda.
• Capacità di tradurre concept creativi in soluzioni pratiche e producibili.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per scadenze.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Residenza o domicilio in provincia di Perugia o disponibilità a trasferirsi.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita.
• L'opportunità di esprimere la propria creatività e di contribuire attivamente allo sviluppo di collezioni di successo.
• Un percorso di crescita professionale commisurato alla seniority e al potenziale del candidato.
• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

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