Desarrollador/a .NET + React Semi Senior

C&S informática s.a.; San Nicola; Ibrido; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Cobertura médica

Paternidad extendida

Revisiones salariales

Descuentos educativos

Bono de cumpleaños

Bono Internet y luz

Equipo de home office

Kit de bienvenida

Descuentos gastronía

Descuentos indumentaria

Reintegro guarderías

Descrizione del lavoro

C&S informática s.a. busca un desarrollador/a Fullstack Semi Senior con sólida experiencia en .NET y React para proyectos de alta criticidad. Se trabajará en soluciones transaccionales, con enfoque en APIs, microservicios y pruebas.

Se valorará conocimiento de seguridad (JWT/OAuth), Docker, CI/CD y EF Core. Modalidad híbrida, duración inicial de 12 meses con posibilidad de extensión.

Competenze

• 3+ años de experiencia con .NET / C#
• 2+ años de experiencia con React y TypeScript
• Conocimiento de C# y .NET 8 / ASP.NET Core Web API
• React 18, TypeScript, HTML/CSS y consumo de APIs REST
• Arquitectura de microservicios: servicios, BFF y comunicación entre APIs
• SQL Server y Entity Framework Core
• Swagger/OpenAPI, manejo de errores, validaciones y documentación de APIs
• Autenticación/autorización y nociones de JWT/OAuth
• Git, NuGet, npm y depuración local
• Testing unitario en .NET y frontend
• Webpack, ESLint y Prettier
• Experiencia en sistemas transaccionales o de alta criticidad
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas de Chacarita (CABA)

Mansioni

• Desarrollar soluciones fullstack .NET + React para sistemas transaccionales de alta criticidad.
• Contribuir a la arquitectura de microservicios, APIs y pruebas automatizadas.
• Trabajar con repositorios y suites de tests, asegurando calidad y documentación.

Conoscenze

C#

React

TypeScript

ASP.NET Core

Web API

SQL Server

JWT/OAuth

Git

Unit testing

Docker

Strumenti

Docker

CI/CD

Entity Framework Core

MongoDB

SOAP/WCF

Descrizione del lavoro

Acerca de C&S

Somos C&S, una empresa de IT. Estamos hace 40 años en el mercado. Ofrecemos soluciones de software, hacemos consultoría IT, buscamos los mejores talentos para que trabajen desde nuestra empresa para proyectos de diversos clientes. Hacemos desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing.

¡Estamos buscando Desarrollador/a .NET + React Semi Senior!

Rol: Desarrollador/a Fullstack .NET + React – Semi Senior

Tecnologías: C# / .NET 8 + React 18 + TypeScript

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs

Duración: 12 meses, con posibilidad de extensión

Modalidad: Híbrida

Presencialidad: en oficinas ubicadas en Chacarita (CABA)

¿Qué buscamos?

Un/a desarrollador/a Fullstack Semi Senior con sólida experiencia en .NET y React, para sumarse a un equipo que trabaja sobre sistemas transaccionales de alta criticidad. Se valorará experiencia en arquitectura de microservicios, desarrollo de APIs y trabajo sobre repositorios con suites de tests.

Requisitos excluyentes:

• 3+ años de experiencia con .NET / C#
• 2+ años de experiencia con React y TypeScript
• C# y .NET 8 / ASP.NET Core Web API
• React 18, TypeScript, HTML/CSS y consumo de APIs REST
• Arquitectura de microservicios: servicios, BFF y comunicación entre APIs
• SQL Server y Entity Framework Core
• Swagger/OpenAPI, manejo de errores, validaciones y documentación de APIs
• Autenticación/autorización y nociones de JWT/OAuth
• Git, NuGet, npm y depuración local
• Testing unitario en .NET y frontend
• Webpack, ESLint y Prettier
• Experiencia en sistemas transaccionales o de alta criticidad
• Disponibilidad para asistir de manera presencial a las oficinas de Chacarita (CABA)

Se valorará:

• React Router y Axios
• Microfrontends
• Design systems / component libraries
• Integración con SOAP/WCF además de REST
• MongoDB, mensajería/colas y procesos batch
• Observabilidad, logging y trazabilidad distribuida
• Integración con APIs internas, contratos versionados y BFFs
• Docker, CI/CD y despliegues PaaS

Si tenés experiencia en .NET y React y querés sumarte a un proyecto de alta criticidad, ¡queremos conocerte!

Beneficios

• Cobertura médica (redirección de aportes para cobertura).
• Licencia por paternidad extendida.
• Revisiones salariales.
• Descuentos en universidades y centros educativos.
• Bono de cumpleaños.
• Bono para internet y gastos de luz.
• Equipo de trabajo para home office.
• Kit de bienvenida al ingresar.
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria.
• Reintegro por gastos en guarderías (hijos menores de 3 años).