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Deputy Store Manager -Terni

Buscojobs

Umbria

In loco

EUR 28.000 - 38.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una primaria azienda del settore retail sta cercando un Deputy Store Manager pronto a motivare e guidare il team verso risultati eccellenti nelle vendite. Questa posizione offre l'opportunità di svilupparti attraverso una formazione continua, con un ambiente di lavoro che promuove la diversità e il rispetto. Incoraggiando un'atmosfera positiva, il candidato ideale contribuisce al successo aziendale e ha la possibilità di avanzare alla posizione di Store Manager.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione eccellente
Concorsi interni con premi interessanti
Bonus di vendita competitivo
Sconto del 20% presso aziende del Gruppo JYSK

Competenze

  • Esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di una squadra.
  • Capacità di mantenere la calma e fornire direzione in situazioni di stress.
  • Responsabilità nel servizio clienti e orientamento ai risultati.

Mansioni

  • Collaborare con lo Store Manager per ottimizzare le routine del negozio.
  • Garantire le campagne settimanali e creare un ambiente di lavoro positivo.
  • Sostenere il team nella cultura 'customer first' e gestire le vendite aggiuntive.

Conoscenze

Motivazione
Comunicazione
Gestione del team
Orientamento al cliente
Stabilità
Resilienza

Descrizione del lavoro

Sei pronto a motivare, allenare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto a assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il Deputy Store Manager che stiamo cercando!

  • Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
  • Concorsi interni tra negozi con premi interessanti
  • Bonus di vendita competitivo
  • Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
  • Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
  • Insieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, del fatto che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di grandi risultati nelle vendite
  • Il tuo compito principale sarà garantire le campagne settimanali, animare la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra
  • In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e allenando la squadra in negozio
  • Affiancherai i tuoi colleghi sulla cultura “customer first”, sul riconoscere le esigenze dei clienti e sul fare le vendite aggiuntive
  • Non sei scoraggiato dal lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
  • In futuro vuoi diventare uno Store Manager del tuo negozio e ti impegnerai per arrivarci

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il lavoro qui .

  • Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
  • Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
  • Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
  • Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni la calma e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
  • Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

  • È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Applicare oggi!
  • Processo di assunzione

Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo, passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.100 negozi in tutto il mondo oggi. Per questo ci impegniamo a offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK, e siamo orgogliosi di premiare l'impegno e lo sforzo dei nostri dipendenti. I nostri tre valori fondamentali - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - rappresentano il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto, in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

  • Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito
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