Deputy Store Manager 30 h - San Giorgio Bigarello(MN)

TN Italy; San Giorgio Bigarello; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail dinamica cerca un Deputy Store Manager per motivare e formare il team. Questa posizione offre l'opportunità di sviluppo attraverso una formazione eccellente e un ambiente collaborativo. Sarai responsabile della creazione di un'atmosfera di lavoro positiva, assicurando che il team fornisca un servizio clienti eccezionale. Con bonus di vendita competitivi e opportunità di crescita, questa è una posizione ideale per chi aspira a diventare Store Manager. Unisciti a noi e contribuisci al nostro successo!

Servizi

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Sconto del 20%

Bonus di vendita competitivi

Competenze

• Esperienza nel guidare e motivare un team.
• Responsabilità nel servizio clienti e nel raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio e garantire un ambiente positivo.
• Promuovere la cultura 'customer first' e garantire vendite aggiuntive.

Conoscenze

Leadership

Team Motivation

Customer Service

Sales Skills

Communication

Formazione

Esperienza nel settore retail

Descrizione del lavoro

San Giorgio Bigarello, Italy

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• Responsabilità condivisa con lo Store Manager nell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurando che sia pronto per i clienti e raggiungendo risultati di vendita eccellenti.
• Garantire il rispetto delle campagne settimanali, animare e promuovere la giusta attitudine alle vendite e creare un ambiente positivo nella squadra.
• Sostenere lo/a Store Manager attraverso comunicazione, leadership e formazione della squadra in negozio, in linea con i valori di leadership JYSK.
• Promuovere la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo vendite aggiuntive.
• Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
• In futuro, aspirare a diventare Store Manager e impegnarsi per raggiungere questo obiettivo.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi, mantenendo calma e dando direzione anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Offriamo colloqui (a distanza o in presenza) ai candidati idonei, e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove potrai condividere la tua motivazione per il lavoro.

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo, passando dal primo negozio nel 1979 a più di negozi in tutto il mondo. Per questo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita all'interno di JYSK, premiando impegno e prestazioni eccellenti. I nostri valori fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – riflettono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo da tutti. Fiducia, delega e responsabilità sono alla base della nostra cultura.

Accogliamo con favore la diversità e promuoviamo una cultura di rispetto e inclusione, dove ognuno può sviluppare la propria personalità e idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra .

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91".