Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
H&M Group è alla ricerca di un Department Manager a Merano per guidare un team dedicato al cliente, allo merchandising e alle vendite, promuovendo una cultura inclusiva e orientata al risultato. Il ruolo richiede leadership, mentoring, analisi delle performance e gestione delle persone per offrire esperienze di acquisto eccellenti.
Il candidato ideale conosce le dinamiche del retail, mantiene alti standard operativi e collabora con il team per raggiungere obiettivi comuni, mantenendo l’offerta
Azienda : H Tipo Lavoro : Full Time Italy JobCopilot will tailor your resume and auto-fill the application
COSA FARAI: In qualità di Department Manager, sarai una figura chiave nel supportare, incoraggiare e ispirare il team, favorendo collaborazione, coinvolgimento e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Promuoverai una cultura inclusiva che valorizza la collaborazione e stimola lo spirito imprenditoriale, creando un ambiente in cui ogni persona possa crescere e svilupparsi. Agendo in linea con i nostri valori, contribuirai attivamente non solo al successo del team, ma anche a quello dell’intera azienda.
Le tue responsabilità includeranno:
CON CHI LAVORERAI I nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team di negozio, ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Collaborerai a stretto contatto anche con l’Area Team, lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune. Insieme al team, avrai un ruolo fondamentale nell’aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo. Costruendo connessioni autentiche con i clienti, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.
CHI SEI
Cerchiamo persone con esperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio. Forti capacità di leadership, con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team, esemplificando al contempo i valori e la cultura aziendale. Competenze nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite, utilizzando strumenti e reports incentrati sul cliente.
CHI SIAMO H&MGroup è un’azienda globale composta da diversi brand di moda e ventures. L’obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone, mettendo i clienti al centro di ogni decisione. Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento, unite da una cultura e da valori condivisi. Insieme, vogliamo valorizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare l’industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI In H&M Group siamo orgogliosi di essere un’azienda dinamica e inclusiva. L’esperienza che i nostri colleghi contribuiscono a creare ogni giorno è stata anche riconosciuta attraverso premi come:
Offriamo ai nostri dipendenti benefit vantaggiosi e numerose opportunità di sviluppo a livello globale:
Ogni ruolo è un’opportunità per imparare, evolvere e costruire il proprio percorso professionale
UNISCITI A NOI La nostra unicità nasce da una combinazione di elementi: una cultura inclusiva e collaborativa, valori solidi e un forte impegno nello sviluppo e nella crescita. Ma soprattutto, sono le persone a fare la differenza e a renderci ciò che siamo.Fai il prossimo passo nella tua carriera insieme a noi.
Il viaggio inizia qui.
Offriamo contratto a tempo determinato Full time, della durata di 12 mesi.
Retribuzione:il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 31'270,12 e € 33'210,00.
Il posizionamento finale all’interno del range dipende dall’esperienza, dall’ambito del ruolo e dall’equità retributiva interna.
*Ci impegniamo a garantire un processo di selezione giusto, equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo quindi gentilmente di non allegare alcuna lettera di presentazione alla tua candidatura.
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