Demand & Supply Chain Operations FOOD&BEVERAGE - TREVISO

Michael Page International Italia S.r.l.; Treviso; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Food & Beverage cerca un Demand & Supply Chain Operations Specialist a Treviso. Il candidato ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza in pianificazione della domanda e supply planning, con ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento e produzione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un compenso tra 40.000 e 55.000 EUR.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente stimolante e internazionale

Possibilità di contribuire a progetti strategici

Competenze

• 3/5 anni di esperienza in Demand Planning o Supply Planning.
• Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento e produzione.
• Esperienza in contesti internazionali.

Mansioni

• Gestire la capacità del piano operativo a medio-lungo termine.
• Coordinare i flussi di prodotto finito.
• Monitorare le performance di evasione degli ordini.

Conoscenze

Pianificazione della domanda

Supply Planning

Gestione multi-country

Fluente in inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Economia

Supply Chain Management

Descrizione del lavoro

Ruolo a diretto riporto della Direzione Supply Chain

Realtà storica e organizzata Food&Beverage

Azienda

Il nostro cliente è una storica eccellenza italiana della produzione FOOD&BEVERAGE con siti produttivi distribuiti su più sedi in Italia e all'Estero e un solido posizionamento a livello globale.

Offerta

• Gestione della capacity del plan operativo a medio-lungo termine, traducendo i fabbisogni commerciali in piani di approvvigionamento e di verifica della capacità produttiva.
• Forecast accurancy: coordinamento dei flussi di prodotto finito (PF) in collaborazione con il team Sales & Marketing per l'analisi della domanda e l'accuratezza dei forecast (calendario promo e relativi volumi).
• Gestione dell'allineamento tra domanda e offerta (Supply Planning vs Demand Planning).
• Definire e aggiornare la capacità produttiva disponibile (interna ed esterna), valutando vincoli e opportunità di saturazione.
• Gestire scenari alternativi, simulazioni di carico e proposte di azioni correttive per garantire continuità e scalabilità.
• Assicurare l'allineamento tra capacità e piano operativo.
• Monitorare e misurare le performance di evasione degli ordini dai fornitori, attivando azioni correttive in caso di scostamenti (OTIF, SERVICE LEVEL, DIO, INDICI DI ROTAZIONE ecc)
• Collaborare con il Team Finance/Controlling per monitoraggio e ottimizzazione dei livelli di magazzino.
• Gestione delle Relazioni Strategiche: Sviluppare e mantenere relazioni efficaci con fornitori (fabbriche) e stakeholder interni (countries)

Competenze ed esperienza

La figura ideale per il ruolo di Demand & Supply Chain Operations Specialist dovrebbe avere:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain Management o discipline affini.
• Almeno 3/5 anni di esperienza in Demand Planning, Supply Planning, S&OP o ruoli analoghi, preferibilmente in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza dei processi di pianificazione della domanda, approvvigionamento e produzione.
• Esperienza nella gestione di processi multi-country / multi-legal entity.
• Inglese fluente.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con un compenso annuo stimato tra 40000 EUR e 55000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e internazionale.
• Possibilità di contribuire a progetti strategici nel settore FMCG.
• Sede di lavoro situata a Treviso.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.