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Data Governance Analyst

SDG Group

Vercelli

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

SDG Group cerca un Data Governance Analyst per unire un team di specialisti nel settore Dati e Analytics. La posizione offre un percorso formativo personalizzato e accesso a progetti ambiziosi, con un focus su qualità dei dati, compliance e sviluppo strategico per i clienti.

Servizi

Formazione continua e certificazioni
Ambiente giovane e internazionale
Possibilità di trasferte all'estero
Supporto per il career path personalizzato

Competenze

  • Conoscenza B1/B2 della lingua inglese, testata in colloquio.
  • Competenze nel settore della governance dei dati.
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in ambienti dinamici.

Mansioni

  • Definizione delle policy e delle procedure di data governance.
  • Gestione della qualità dei dati e implementazione di processi di controllo.
  • Sviluppo di un repository dei dati aziendali e compliance normativa.

Conoscenze

Conoscenza lingua inglese
Team player
Attitudine al business
Attitudine tecnologica

Descrizione del lavoro

Hai la passione per il mondo dei dati? SDG è alla ricerca di un Data Governance Analyst da inserire nel proprio team di specialisti dell’ambito.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai?

In SDG hai l’opportunità di diventare un esperto di Data Governance e di entrare a far parte di una delle società più all’avanguardia d’Europa nell’ambito Dati e Analytics.

Avrai l’occasione di confrontarti quotidianamente con altri professionisti di diversa seniority, prendendo parte a progetti sfidanti e ambiziosi.

Partendo da un livello base, attraverso training, coaching, mentoring e un approccio never-stop-learning, avrai modo di diventare un esperto della definizione e nello sviluppo di skill per definire percorsi e strategie per supportare i nostri clienti verso un paradigma di data driven company.

In particolare, durante il percorso in SDG, avrai modo di costruire il tuo career path personalizzato sulle base delle tue passioni e delle tue attitudini, scegliendo tra diversi percorsi, che ti porteranno in breve tempo ad essere una figura di riferimento nel mondo del Governo e della strategia in ambito dati.

  • Definizione delle policy e delle procedure : Acquisire una conoscenza dei framework di data governance, sviluppare e mantenere policy e procedure di governance dei dati, comprese quelle relative alla qualità dei dati, alla sicurezza, alla privacy e alla conservazione.
  • Gestione della qualità dei dati : Apprendere tecniche per assicurare l'accuratezza, la completezza e la coerenza dei dati attraverso la definizione di metriche e l'implementazione di processi di controllo qualità.
  • Gestione dei metadati : Sviluppare competenze per creare e mantenere un repository dei dati aziendali, documentando le caratteristiche, le relazioni e la semantica dei dati stessi attraverso la definizione di Business Glossary.
  • Compliance normativa : Comprendere i requisiti per definire processi e soluzioni in conformità ai requisiti normativi e alle politiche aziendali in materia di protezione e sicurezza dei dati.
  • Business attitude : L’introduzione di un frameword di Data Governance non è un esercizio fine a sé stesso, ma uno strumento per migliorare il business dei clienti, ad esempio ottimizzando il tempo degli utenti nell’operatività quotidiana.
  • Technology attitude : Le tecnologie a supporto della gestione dei metadati e della qualità dei dati sono fondamentali per garantire che il governo dei dati porti agilità e non pesantezza di gestione.
  • Team player : Un buon giocatore di squadra è una persona altruista, dinamica, entusiasta, resiliente e positiva.
  • Conoscenza lingua inglese : B1 / B2 (verrà testata in sede di colloquio).
  • Academy interne e centri di eccellenza qualificati con possibilità di ottenere certificazioni per i tools più utilizzati nel campo Data Catalog e Data Quality.
  • Never stop learning : Formazione continua per tutto l’arco della carriera con 80 ore di training iniziale e successiva attività di coaching e mentoring.
  • Ambiente internazionale e giovane : Età media inferiore a 30 anni, possibilità di trasferte anche all’estero.
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