Data Governance Analyst

SDG Group; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SDG Group cerca un Data Governance Analyst per unirsi al proprio team in un ambiente dinamico e innovativo. I candidati avranno l'opportunità di approfondire le proprie competenze in ambito Data Governance e partecipare a progetti stimolanti con un focus sulla qualità dei dati e la compliance normativa. È previsto un percorso di formazione continua e la possibilità di lavorare in un ambiente giovane e internazionale.

Servizi

Academy interne e certificazioni

Formazione continua con 80 ore di training iniziale

Ambiente internazionale

Competenze

• Conoscenza dei framework di data governance.
• Competenze nella gestione della qualità dei dati.
• Capacità di lavorare in un ambiente internazionale e dinamico.

Mansioni

• Definizione di policy e procedure di governance dei dati.
• Gestione della qualità e dei metadati.
• Compliance normativa in ambito protezione dati.

Conoscenze

Team player

Conoscenza lingua inglese

Business attitude

Technology attitude

Formazione

Formazione accademica

Strumenti

Tools per Data Catalog e Data Quality

Descrizione del lavoro

Hai la passione per il mondo dei dati? SDG è alla ricerca di un Data Governance Analyst da inserire nel proprio team di specialisti dell’ambito.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai?

In SDG hai l’opportunità di diventare un esperto di Data Governance e di entrare a far parte di una delle società più all’avanguardia d’Europa nell’ambito Dati e Analytics.

Avrai l’occasione di confrontarti quotidianamente con altri professionisti di diversa seniority, prendendo parte a progetti sfidanti e ambiziosi.

Partendo da un livello base, attraverso training, coaching, mentoring e un approccio never-stop-learning, avrai modo di diventare un esperto della definizione e nello sviluppo di skill per definire percorsi e strategie per supportare i nostri clienti verso un paradigma di data driven company.

In particolare, durante il percorso in SDG, avrai modo di costruire il tuo career path personalizzato sulle base delle tue passioni e delle tue attitudini, scegliendo tra diversi percorsi, che ti porteranno in breve tempo ad essere una figura di riferimento nel mondo del Governo e della strategia in ambito dati.

• Definizione delle policy e delle procedure : Acquisire una conoscenza dei framework di data governance, sviluppare e mantenere policy e procedure di governance dei dati, comprese quelle relative alla qualità dei dati, alla sicurezza, alla privacy e alla conservazione.
• Gestione della qualità dei dati : Apprendere tecniche per assicurare l'accuratezza, la completezza e la coerenza dei dati attraverso la definizione di metriche e l'implementazione di processi di controllo qualità.
• Gestione dei metadati : Sviluppare competenze per creare e mantenere un repository dei dati aziendali, documentando le caratteristiche, le relazioni e la semantica dei dati stessi attraverso la definizione di Business Glossary.
• Compliance normativa : Comprendere i requisiti per definire processi e soluzioni in conformità ai requisiti normativi e alle politiche aziendali in materia di protezione e sicurezza dei dati.
• Business attitude : L’introduzione di un frameword di Data Governance non è un esercizio fine a sé stesso, ma uno strumento per migliorare il business dei clienti, ad esempio ottimizzando il tempo degli utenti nell’operatività quotidiana.
• Technology attitude : Le tecnologie a supporto della gestione dei metadati e della qualità dei dati sono fondamentali per garantire che il governo dei dati porti agilità e non pesantezza di gestione.
• Team player : Un buon giocatore di squadra è una persona altruista, dinamica, entusiasta, resiliente e positiva.
• Conoscenza lingua inglese : B1 / B2 (verrà testata in sede di colloquio).
• Academy interne e centri di eccellenza qualificati con possibilità di ottenere certificazioni per i tools più utilizzati nel campo Data Catalog e Data Quality.
• Never stop learning : Formazione continua per tutto l’arco della carriera con 80 ore di training iniziale e successiva attività di coaching e mentoring.
• Ambiente internazionale e giovane : Età media inferiore a 30 anni, possibilità di trasferte anche all’estero.

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