DATA GOVERNANCE - ANALYST

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come DATA GOVERNANCE ANALYST all'interno del team "Digital Business Transformation". La struttura ha lo scopo di promuovere e sostenere la digitalizzazione dei processi di business, contribuendo all'identificazione, in coordinamento con Digital & Innovation, delle principali iniziative finalizzate all'evoluzione degli strumenti digitali, di data governance e di analytics, garantendo l'adeguato supporto in particolare nelle fasi implementative, misurandone l'adoption e il miglioramento continuo.

Per quale Business Unit

La Business Unit Smart Infrastructures svolge attività di sviluppo e gestione delle infrastrutture funzionali alla molteplicità dei servizi che il Gruppo fornisce, puntando su tecnologia e innovazione. In particolare, l'attività della Business Unit riguarda prevalentemente lo sviluppo e la gestione tecnico-operativa delle reti di distribuzione di energia elettrica, di trasporto e distribuzione di gas naturale, il relativo servizio di misura, caratterizzato da importanti evoluzioni dal punto di vista tecnologico grazie all'utilizzo di contatori intelligenti. La Business Unit Smart Infrastructures, inoltre, sviluppa infrastrutture nel campo delle telecomunicazioni, progetta soluzioni e applicazioni finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli di città e territorio e al miglioramento della qualità della vita dei cittadini.

Dal gennaio 2021 la Business Unit sviluppa e gestisce gli impianti di illuminazione pubblica e di regolazione del traffico; realizza e gestisce, infine, una rete di infrastrutture di ricarica funzionali all'elettrificazione dei trasporti.

Ti occuperai di

1. Contribuire alla diffusione della strategia «Data Driven» di A2A, portando la cultura dei dati a tutti i livelli aziendali
2. Supportare il BU Data Manager nelle attività operative di Data Governance
3. Supportare le iniziative progettuali della Business Units in ambito dati previste nel piano Data Strategy, supportando la funzioni Digital di riferimento e le relative funzioni di Business coinvolte
4. Supportare l'attività di idea generation per valorizzare il patrimonio informativo aziendale
5. Coordinare il programma dei progetti di Analytics e Advanced Analytics
6. Utilizzare tools di Data Governance e contribuire alla loro manutenzione nel tempo, anche interagendo direttamente con i team di sviluppo, oltre che con le figure di riferimento delle società di Business che gestiscono il ciclo di vita del dato

La figura selezionata avrà la possibilità di sviluppare le proprie competenze Program/Project Management, conoscere i trend di Data Management e di Data Governance, oltre a comprendere i principali fenomeni di Business legati a un contesto strategico per contribuire alla transizione energetica del paese e per lo sviluppo dell'economia circolare.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

1. Laurea magistrale in ingegneria gestionale, economia, informatica, percorsi STEM o affini
2. Forte interesse per le tematiche di data management
3. Buona conoscenza della lingua inglese
4. Ottima conoscenza del Pacchetto Office
5. Completano il profilo: problem solving, project management, capacità comunicativa, orientamento al team working e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico

Che cosa offriamo

1. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
2. Buoni pasto elettronici
3. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
4. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
5. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
6. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
7. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

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