Data Governance Analyst

SDG Group; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SDG Group cerca un Data Governance Analyst per supportare i clienti nella definizione e nell'implementazione di strategie di data governance. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale, con un forte focus sulla formazione continua e sull'adozione di tecnologie all'avanguardia. Unisciti a un team giovane e appassionato, pronto a migliorare il business dei clienti attraverso un'adeguata gestione dei dati.

Servizi

Formazione continua e certificazioni

Ambiente internazionale

Mentoring e coaching

Competenze

• Formazione continua con 80 ore di training iniziale e successivo mentoring.
• Competenze linguistiche B1/B2 in inglese.
• Conoscenza dei framework di data governance.

Mansioni

• Definizione delle policy e procedure di governance dei dati.
• Gestione della qualità dei dati e delle metriche di accuratezza.
• Sviluppo di un repository dei dati aziendali.

Conoscenze

Gestione della qualità dei dati

Compliance normativa

Team player

Conoscenza lingua inglese

Descrizione del lavoro

Hai la passione per il mondo dei dati? SDG è alla ricerca di un Data Governance Analyst da inserire nel proprio team di specialisti dell’ambito.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai?

In SDG hai l’opportunità di diventare un esperto di Data Governance e di entrare a far parte di una delle società più all’avanguardia d’Europa nell’ambito Dati e Analytics.

Avrai l’occasione di confrontarti quotidianamente con altri professionisti di diversa seniority, prendendo parte a progetti sfidanti e ambiziosi.

Partendo da un livello base, attraverso training, coaching, mentoring e un approccio never-stop-learning, avrai modo di diventare un esperto della definizione e nello sviluppo di skill per definire percorsi e strategie per supportare i nostri clienti verso un paradigma di data driven company.

In particolare, durante il percorso in SDG, avrai modo di costruire il tuo career path personalizzato sulle base delle tue passioni e delle tue attitudini, scegliendo tra diversi percorsi, che ti porteranno in breve tempo ad essere una figura di riferimento nel mondo del Governo e della strategia in ambito dati.

• Definizione delle policy e delle procedure : Acquisire una conoscenza dei framework di data governance, sviluppare e mantenere policy e procedure di governance dei dati, comprese quelle relative alla qualità dei dati, alla sicurezza, alla privacy e alla conservazione.
• Gestione della qualità dei dati : Apprendere tecniche per assicurare l'accuratezza, la completezza e la coerenza dei dati attraverso la definizione di metriche e l'implementazione di processi di controllo qualità.
• Gestione dei metadati : Sviluppare competenze per creare e mantenere un repository dei dati aziendali, documentando le caratteristiche, le relazioni e la semantica dei dati stessi attraverso la definizione di Business Glossary.
• Compliance normativa : Comprendere i requisiti per definire processi e soluzioni in conformità ai requisiti normativi e alle politiche aziendali in materia di protezione e sicurezza dei dati.
• Business attitude : L’introduzione di un frameword di Data Governance non è un esercizio fine a sé stesso, ma uno strumento per migliorare il business dei clienti, ad esempio ottimizzando il tempo degli utenti nell’operatività quotidiana.
• Technology attitude : Le tecnologie a supporto della gestione dei metadati e della qualità dei dati sono fondamentali per garantire che il governo dei dati porti agilità e non pesantezza di gestione.
• Team player : Un buon giocatore di squadra è una persona altruista, dinamica, entusiasta, resiliente e positiva.
• Conoscenza lingua inglese : B1 / B2 (verrà testata in sede di colloquio).
• Academy interne e centri di eccellenza qualificati con possibilità di ottenere certificazioni per i tools più utilizzati nel campo Data Catalog e Data Quality.
• Never stop learning : Formazione continua per tutto l’arco della carriera con 80 ore di training iniziale e successiva attività di coaching e mentoring.
• Ambiente internazionale e giovane : Età media inferiore a 30 anni, possibilità di trasferte anche all’estero.

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