Data Governance

Sky Italia; Turbigo; In loco; EUR 43.200 - 52.800; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Accesso gratuito alla palestra

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Sky Italia cerca un professionista esperto nella governance dei dati per guidare strategie aziendali, assicurando l'allineamento con obiettivi di business e normative. La posizione richiede leadership e competenze nella comunicazione, sia in italiano che in inglese.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione a partire da 48.000 € e numerosi benefici, tra cui assicurazione sanitaria e formazione continua.

Competenze

• Esperienza nella definizione, implementazione e monitoraggio di framework di Data Governance.
• Attitudine a gestire tematiche complesse e proporre soluzioni innovative.
• Comprovata esperienza nella leadership e comunicazione efficace.

Mansioni

• Definire e guidare la strategia di governance del dato a livello aziendale.
• Coordinare la qualità dei dati e la documentazione necessaria.
• Promuovere consapevolezza e adozione di best practice sulla gestione dei dati.

Conoscenze

Leadership basata sull’influenza

Conoscenza di Data Governance

Eccellenti capacità di comunicazione

Competenze in project e office automation

Conoscenza di strumenti di data management

Capacità di problem solving

Strumenti

MS Project

Descrizione del lavoro

Sky è la tech media company che rende l’intrattenimento e la connettività un’esperienza personale, semplice e senza confini.

Con un approccio IP‑first progettiamo piattaforme tecnologiche all’avanguardia – Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW – che integrano contenuti premium e grandi eventi sportivi in un ecosistema semplice e intuitivo.

Responsabilità

• Definire e guidare la strategia di governance del dato a livello aziendale, assicurando allineamento con obiettivi di business e normative (es. GDPR, EU AI Act).
• Coordinare processi critici come la data quality e la meta‑datazione/documentazione, garantendo affidabilità e valore del dato nel tempo.
• Influenza la cultura aziendale del dato, promuovendo consapevolezza, accountability e adozione di best practice.
• Collaborare con le funzioni di Gruppo Sky per definire e perseguire sinergie su strumenti e metodologie di Data Governance.

Profilo richiesto

• Leadership basata sull’influenza e sulla credibilità, capace di guidare persone e decisioni attraverso competenza, visione e comunicazione efficace.
• Conoscenza approfondita dei principi di Data Governance e comprovata esperienza nella definizione, implementazione e monitoraggio di framework di Data Governance.
• Eccellenti capacità di comunicazione, scritta e verbale, anche verso ruoli dirigenziali (italiano e inglese).
• Capacità di utilizzare strumenti di project e office automation (es. MS Project) come supporto per comunicare idee e proposte in modo chiaro e immediato, creando rappresentazioni visive che facilitino l’allineamento tra gli stakeholder.
• Conoscenza dei principali strumenti di data management e delle best practice di settore.
• Attitudine al problem solving e alla gestione di tematiche complesse, con capacità di proporre soluzioni innovative.

Compenso e condizioni

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

Retribuzione di partenza: 48.000 €.

La retribuzione effettiva sarà commisurata alla esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.

La posizione è inoltre eligible al sistema incentivante annuale.

Benefici

• Sky Wifi e Sky Mobile a condizioni riservate ed esclusive.
• Assicurazione sanitaria estendibile ai familiari e conviventi.
• Polizza vita e infortuni.
• Accesso gratuito alla palestra aziendale (solo sede di Milano).
• Sostegno economico per neo genitori e caregiver.
• Assistenza gratuita per la dichiarazione dei redditi.
• Buoni pasto.
• Campus estivi, corsi di lingua per i figli/e, convenzioni e sconti riservati.

Formazione e crescita

Sky investe nella tua crescita. Con Sky Learn, la nostra piattaforma di apprendimento, avrai accesso a formazione continua, contenuti digitali e percorsi di upskilling e reskilling.

Promuoviamo mobilità interna e opportunità per esplorare nuovi ruoli e percorsi all’interno dell’azienda.

Inclusione e Parità di Opportunità

Sky favorisce l’inserimento di ogni forma di talento. Tutte le candidature, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo. Sky Italia garantisce un processo di selezione equo, inclusivo e non discriminatorio.

In coerenza con questo impegno e con il D. Lgs96/2026, Sky Italia non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e, né durante i colloqui, né contatti individuali e/o attraverso altri soggetti terzi coinvolti nel processo.