Data Engineer

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un Data Engineer.

Come Data Engineer ti occuperai di garantire la disponibilità, la qualità e la fruibilità dei dati a chi li utilizzerà. Metterai i dati al servizio del business identificando e gestendo processi, monitorando fenomeni, individuando opportunità e rischi di ogni iniziativa. Progetterai e svilupperai nuove features in base alle esigenze di utenti e clienti istituzionali.

· Ottima conoscenza di Spark

· Ottima conoscenza di Python e/o Java

· Buona conoscenza di almeno uno dei principali ambienti Cloud (AWS, Azure, Cloudera, GCP)

· Ottima conoscenza di Sql

· Ottima conoscenza di ETL pipeline

· Ottima conoscenza di Power bi

· Predisposizione al problem solving e a lavorare in team

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Contratto di lavoro subordinato o P.IVA

· Inquadramento commisurato all'esperienza

· Welfare aziendale

· Percorso di orientamento iniziale

· Programmi di formazione in aula e online

· Programma di sviluppo professionale personalizzato

· Strumenti di lavoro

Luogo di lavoro: Remote

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.