DATA ENGINEER

JR Italy; Cuneo; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda europea di consulenza ingegneristica sta cercando un Data Engineer esperto per un'opportunità full-remote. Con oltre 6.000 dipendenti in 11 paesi, questa realtà in continua evoluzione offre un ambiente inclusivo e dinamico. Se hai almeno 5 anni di esperienza in Data Science e competenze in integrazione e manipolazione dei dati, questa è l'occasione perfetta per contribuire a progetti innovativi e far parte di un team che valorizza la diversità e la crescita personale.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Data Engineer.
• Competenze in Data Science e integrazione dati da fonti diverse.

Mansioni

• Integrazione e manipolazione di dati da fonti on-premise e Cloud.
• Sviluppo di soluzioni di Data Analytics.

Conoscenze

Data Science

Integrazione dei dati

Manipolazione dei dati

AWS

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Attualmente stiamo ricercando un Data Engineer con almeno 5 anni di esperienza e skills lato Data Science per un'opportunità full-remote.

Responsabilità includono:

1. Attività di integrazione e manipolazione di dati da diverse fonti on-premise e Cloud (AWS) per lo sviluppo di soluzioni di Data Analytics.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.