Data Architect

Var Group; Toscana; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Var Group, un leader nei servizi digitali, cerca un Data Architect per il competence center Media-Mente Consulting. Il candidato ideale svilupperà l'ecosistema dati, collaborando con i Data Analyst e contribuendo alla crescita della Data Platform. Questo ruolo offre opportunità di crescita e coinvolgimento in attività di pre-sales.

Servizi

Flessibilità lavorativa

Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita

Formazione continua

Percorso di carriera personalizzato

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza su progetti di Data Engineering.
• Conoscenza dei principi di controllo accesso ai dati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppo e gestione dell'ecosistema dati su architettura cloud e on-premise.
• Collaborazione con i Data Analyst per l'ingegnerizzazione della pipeline.
• Coinvolgimento in attività di pre-sales e supporto alla vendita per figure senior.

Conoscenze

SQL

Python

Java

Data Integration

Data Visualization

Cloud Platforms

Data Security

Communication Skills

Descrizione del lavoro

Var Group, certificato Great Place to Work, è un operatore leader nel settore dei servizi e delle soluzioni digitali. Con oltre 3.700 collaboratori, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, sviluppando modelli di business che ne esaltano l'eccellenza in Italia e all'estero (Francia, Germania, Spagna, Romania, Austria, Svizzera, Cina, Messico, USA e Tunisia).

Grazie alla continua ricerca dell'eccellenza e alla stretta collaborazione con start-up e poli universitari, creiamo soluzioni innovative che ci consentono di collaborare con clienti di diversi settori tra cui manufacturing, food & beverage, pharma, automotive, fashion & luxury, forniture, GDO & retail.

Posizione

Per il nostro competence center Media-Mente Consulting, specializzato nella gestione e valorizzazione dei dati (Corporate Performance Management, Advanced Analytics, Business Intelligence, Data Integration e Management, Infrastruttura tecnologica), siamo alla ricerca di una figura di Data Architect.

La risorsa lavorerà sia individualmente che in team sull’ingegnerizzazione dell’intera pipeline di un progetto di data engineering. Collaborando con i Data Analyst, si occuperà dello sviluppo dell’ecosistema dati su architettura sia cloud che on-premise, contribuendo alla crescita di Data Platform.

Per le figure più senior, prevediamo anche il coinvolgimento in attività di demo, pre-sales e supporto alla vendita.

• Conoscenza del linguaggio SQL
• Conoscenza di Python e Java
• Conoscenza dell'intero stack BI
• Padronanza ed esperienza con database relazionali e NoSQL, framework di elaborazione dati distribuiti, strumenti di data integration e ETL (un plus è la conoscenza di stack moderni di ELT come DBT, Mage, DataBricks, Data Factory)
• Conoscenza dei principi di controllo e accesso ai dati (IAM) e delle tematiche legate alla sicurezza del dato
• Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme cloud (Azure, AWS, GCP, Oracle)
• Capacità relazionali e di comunicazione

Completano il profilo

• Esperienza su progetti di Data Visualization con strumenti di BI come Tableau, OAS, QuickSight, Looker, con preferenza su Looker e sulla costruzione del Semantic Layer in LookerML o Cubejs
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Altre informazioni

Var Group, più che un luogo di lavoro, è un ambiente aperto all’innovazione, alla ricerca e alla condivisione di esperienze eccellenti. È una realtà nella quale è possibile crescere e ricoprire ruoli sfidanti, sempre in stretta relazione con i leader mondiali del settore.

I nostri uffici si trovano a Bologna, Torino, Empoli, Milano, Cagliari e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede. Applichiamo politiche molto flessibili di smart working.

• Flessibilità lavorativa
• Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita
• Formazione continua
• Percorso di carriera personalizzato
• Welfare aziendale

Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Garantiamo un approccio equo, meritocratico e trasparente, per creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi e imparziali, offrendo piani di sviluppo professionale per valorizzare le competenze e le capacità personali.