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Un'importante azienda del settore ICT cerca un analista dati per unirsi al team Sales Operations. La risorsa collaborerà con il controllo delle prestazioni economiche e lo sviluppo di architetture di Business Intelligence. Un'opportunità per professionisti motivati a lavorare in un contesto dinamico e innovativo.
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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All’interno del team Sales Operations della Business Unit Factory Automation, la risorsa supporterà l’analisi e la modellizzazione dei dati relativi ai flussi commerciali della Business Unit, contribuendo alle attività di business controlling, di gestione delle applicazioni di business e allo sviluppo di un’architettura di Business Intelligence e di automatizzazione e ottimizzazione dei processi interni, diffondendo la cultura del dato all’interno della BU.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di supportare :
Inquadramento : contratto a tempo determinato di 12 mesi.
Sede di lavoro : Vimercate (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo