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Un'azienda di consulenza IT a Parma è alla ricerca di un/a Data Analyst da inserire nel team di sicurezza informatica. La figura lavorerà in presenza, gestendo l'analisi e la gestione dei dati in un ambiente collaborativo e flessibile. È richiesta esperienza in analisi dati, conoscenze avanzate di Excel e utilizzo di Power BI. L'azienda offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e benefici come buoni pasto e assistenza sanitaria.
Glove ICT
è una società di sviluppo e consulenza informatica, specializzata nel supporto alle Direzioni IT di importanti aziende nazionali. Operiamo esclusivamente nel settore B2B, distinguendoci per la capacità di offrire servizi di alta qualità con una struttura a dimensione umana.
Data Analyst – Parma
Cerchiamo un/a Data Analyst con esperienza da inserire rapidamente nel nostro team di consulenza dedicato alla sicurezza informatica.
La persona selezionata opererà in presenza presso la sede di Parma, con orario full‑time flessibile (dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere tra le 8:00 e le 19:00). Dopo un iniziale periodo di formazione supporterà il team Security IT interno e i nostri clienti nell’analisi e nella gestione dei dati a supporto delle attività di sicurezza.
Iniziale a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Commercio), full‑time, con prospettiva di stabilizzazione.
RAL tra 23.000€ e 26.000€, commisurata all’esperienza.
Buoni pasto da 5,29€, assistenza sanitaria integrativa e fondo welfare.
Clima informale e collaborativo, con sala ristoro e snack gratuiti in sede.
Accesso a piattaforma e-learning su competenze trasversali.
Possibilità di svolgere alcune giornate in smart working.
Se il tuo profilo rispecchia i requisiti, verrai contattato/a per un colloquio conoscitivo da remoto, seguito da un colloquio tecnico in presenza presso la sede di Parma (via Fantelli 12/A).
Invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione.
Visita il sito.
L’offerta si intende rivolta a candidati e alle donne di ambo i sessi. La selezione verrà svolta nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni). I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati sono invitati a leggere l’informativa privacy presente sul sito internet.