Data Analyst – Business Reporting & Analytics

Openjobmetis SpA; Ozzano dell'Emilia; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

Openjobmetis Spa - Divisione Permanent Placement ricerca un Data Analyst – Business Reporting & Analytics per azienda cliente nel settore industriale. La risorsa entrerà nel team Digital & Information e collaborerà con le funzioni aziendali per fornire analisi e strumenti di reporting concreti.

La posizione richiede competenze in SQL, Excel e Power BI, con opportunità di crescita su SAP S/4HANA FI/CO e su tecnologie di data analytics. Contratto a tempo indeterminato in sede a Ozzano dell’Emilia.

Qualifications

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche a indirizzo quantitativo.
• Esperienza pregressa in Data Analysis, reporting o BI.
• Conoscenza operativa di SQL e di strumenti di analisi dati.
• Buona conoscenza di Excel e delle funzionalità di analisi.

Responsibilities

• Estrazione, aggregazione ed elaborazione dati dai sistemi informativi aziendali tramite query SQL.
• Sviluppo di report, dashboard e strumenti di monitoraggio delle performance.
• Collaborazione con AFC per analisi economico-finanziarie e KPI.
• Individuare trend e aree di miglioramento e tradurli in analisi utili.

Skills

SQL

Excel

Power BI

SAP S/4HANA

Azure

Data Factory

Synapse Analytics

Education

Laurea in discipline quantitative

Tools

SQL

Job description

Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale, un/una Data Analyst – Business Reporting & Analytics.

Posizione

La risorsa, inserita all’interno della funzione Digital & Information e a diretto riporto del Corporate Digital & Information Director, si occuperà di analisi ed elaborazione dei dati aziendali, sviluppo della reportistica e predisposizione di strumenti di monitoraggio a supporto dei processi operativi e decisionali. Il ruolo prevede una forte componente operativa in ambito Data Analysis, con un costante confronto con le diverse funzioni aziendali per comprenderne le esigenze informative e tradurle in analisi e strumenti di reporting concreti. È inoltre previsto un percorso di crescita e formazione sui sistemi informativi aziendali, con particolare riferimento a SAP S/4HANA e ai moduli amministrativi e di controllo FI/CO.

In particolare, si occuperà di:

Data Analysis ed elaborazione dei dati

• Estrarre, aggregare ed elaborare dati provenienti dai sistemi informativi aziendali attraverso la scrittura e l’ottimizzazione di query SQL.
• Sviluppare analisi statistiche e comparative per individuare trend, scostamenti, anomalie e possibili aree di miglioramento.
• Verificare la qualità, la completezza e la coerenza delle informazioni, contribuendo a garantire l’affidabilità dei dati e la correttezza dei risultati delle analisi.

Reporting e Business Intelligence

• Sviluppare, aggiornare e mantenere report, dashboard e strumenti di monitoraggio delle performance aziendali, in linea con le esigenze informative delle diverse funzioni.
• Utilizzare strumenti di analisi e visualizzazione dei dati, con particolare riferimento a Microsoft Excel e Power BI, per organizzare e rappresentare le informazioni in modo chiaro ed efficace.
• Tradurre i risultati delle analisi in informazioni fruibili a supporto del monitoraggio degli indicatori di performance e dei processi decisionali.

Collaborazione con le funzioni aziendali

• Interfacciarsi con interlocutori delle diverse funzioni aziendali per raccogliere e comprendere le esigenze informative, definire i requisiti e individuare le analisi più appropriate.
• Tradurre le richieste del business in attività di estrazione, elaborazione e analisi dei dati, individuando le modalità più efficaci per rispondere alle necessità operative.
• Collaborare con le diverse aree aziendali, con particolare riferimento all’Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), per analizzare i processi, monitorare le performance economico-finanziarie e individuare eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi.
• Favorire la diffusione e il corretto utilizzo delle informazioni aziendali, promuovendo un approccio analitico e orientato al dato.

Sviluppo delle competenze applicative

• Approfondire progressivamente la conoscenza dei sistemi informativi aziendali e delle relative strutture dati.
• Acquisire, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, competenze funzionali su SAP S/4HANA, con particolare riferimento ai moduli FI (Financial Accounting) e CO (Controlling), per comprendere i processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione e rafforzare le capacità di analisi in ambito AFC.

Requisiti

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche, informatiche, ingegneristiche, statistiche, matematiche o economiche a indirizzo quantitativo.
• Esperienza pregressa in attività di Data Analysis, elaborazione dati, reporting o Business Intelligence.
• Conoscenza operativa di SQL, con capacità di scrivere query per l’estrazione, l’aggregazione e l’analisi dei dati.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e delle principali funzionalità di elaborazione e analisi dei dati.
• Capacità di elaborare statistiche, interpretare i risultati delle analisi e predisporre report accurati e comprensibili.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Power BI e delle soluzioni Microsoft per Data & Analytics, tra cui Azure, Microsoft Fabric, Data Factory e Synapse Analytics.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA, in particolare dei moduli FI e CO, e dei processi amministrativi e di controllo di gestione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Completano il profilo capacità analitiche, precisione, attenzione al dettaglio, proattività, attitudine al problem solving e buone capacità comunicative e relazionali, indispensabili per collaborare con interlocutori di diverse funzioni aziendali.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanico Industria.
• RAL : 45.000–50.000 euro con pacchetto benefit

Luogo di lavoro:

Ozzano dell’Emilia (BO).

L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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