CYS_Junior Cyber Security Service Manger_GCSC

Leonardo SpA; Roma; Ibrido; EUR 33.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250 euro annui

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un/a Junior Cyber Security Service Manager per la sede di Roma Laurentina. Affiancherai una figura senior supervisionando i servizi gestiti e definendo le azioni necessarie per rispettare SLA e contratti.

Si richiede Laurea STEM e conoscenze di framework NIST, SOC/Digital Center e tecnologie Cyber. È preferibile inglese livello B1 e disponibilità a trasferte brevi/medie. Modalità di lavoro ibrida, CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Competenze

• Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente.
• Seniorità: Junior; preferibile esperienza breve in Cyber.
• Conoscenze di framework NIST e servizi SOC/Digital Center.
• Conoscenze di tecnologie Cyber (WAF, Proxy, Antispam, Firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR).
• Conoscenza Inglese livello B1 o superiore.

Mansioni

• Supervisionare l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non secondo SLA.
• Rappresentare l’interfaccia verso il Cliente e coordinare le attività technical verticali.
• Organizzare e condurre SERVICE REVIEW con i Clienti e proporre miglioramenti.
• Gestire escalation in caso di incidenti/change che impattano i servizi.
• Assumere ruolo di Service On-boarding Manager durante onboarding.

Conoscenze

Analisi

Problem solving

Team working

Inglese B1

Formazione

Laurea STEM

Strumenti

WAF

Proxy

Antispam

Firewall

IDS/IPS

SIEM

EDR/MDR

Descrizione del lavoro

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Junior Cyber Security Service Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.La risorsa che individueremo, affiancata da una figura senior, si occuperà di:Supervisionare che l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement;Rappresentare l’interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all’erogazione dei servizi;Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l’andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l’adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo;Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l’erogazione dei servizi;Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l’attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto;Redigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza.Titolo di studio:Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente.Seniority:Junior. Preferibile esperienza, anche breve, in ambito Cyber. Verranno considerati idonei anche profili di neolaureati/e con un percorso in linea con le attività proposte.Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:Supportare nella conduzione di progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi;Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all’erogazione dei servizi Cyber;Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.);Conoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale;Conoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP;Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center;Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR);Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore.Competenze comportamentali:Capacità di analisi;Problem solving;Team working;Proattività;Altro:Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni:ITIL v4;CISM;CISSP;ECIH;CEH;Disponibilità a trasferte di breve/media durata.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:33K - 47KHybrid Working:Hybrid