CYS_ Junior Cyber Security Service Manager _GCSC

Leonardo SpA; Roma; Ibrido; EUR 33.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un Junior Cyber Security Service Manager per la sede di Roma Laurentina. La risorsa, affiancata da un senior, seguirà l’erogazione di servizi di sicurezza, gestendo SLA e improvement continuo.

Laurea STEM richiesta, preferibile esperienza anche breve in Cyber. Inizio in contesto internazionale, con modalita ibrida e prospettive di crescita professionale.

Competenze

• Laurea in discipline STEM o equivalente

Mansioni

• Supervisionare l’erogazione dei servizi MSS e non, assicurando rispetto di SLA e miglioramento continuo
• Interfaccia principale con il Cliente e coordinamento delle attività tra le verticali tecniche
• Conduzione di SERVICE REVIEW periodiche e gestione criticità/soluzioni

Descrizione del lavoro

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Junior Cyber Security Service Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.La risorsa che individueremo, affiancata da una figura senior, si occuperà di:Supervisionare che l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement;Rappresentare l’interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all’erogazione dei servizi;Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l’andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l’adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo;Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l’erogazione dei servizi;Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l’attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto;Redigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza.Titolo di studio:Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente.Seniority:Junior. Preferibile esperienza, anche breve, in ambito Cyber. Verranno considerati idonei anche profili di neolaureati/e con un percorso in linea con le attività proposte.Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:Supportare nella conduzione di progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi;Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all’erogazione dei servizi Cyber;Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.);Conoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale;Conoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP;Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center;Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR);Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore.Competenze comportamentali:Capacità di analisi;Problem solving;Team working;Proattività;Altro:Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni:ITIL v4;CISM;CISSP;ECIH;CEH;Disponibilità a trasferte di breve/media durata.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:33K - 47KHybrid Working:Hybrid