CYS_Cyber Technical Account Manager_GCSC

Leonardo SpA; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 59.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250€

Tredicesima mensilità

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un Cyber Technical Account Manager Senior per gestire l’interfaccia tecnica tra Cliente e Global Cyber Security Center, con focus su MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI). Richiesta laurea STEM, seniority Expert, e minimo 5 anni in Security Operation. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Contratto a tempo indeterminato, sede principale a Roma con possibilità di mobilità. La posizione prevede modalità di lavoro ibrida, mensa aziendale e bonus legati ai risultati di

Competenze

• Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.
• Esperienza >= 5 anni in Security Operation e progetti complessi.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza.
• Partecipare a riunioni di avanzamento lavori e valutazione rischi.
• Supportare progettazione e implementazione di infrastrutture di sicurezza.

Conoscenze

Security Ops

Incident Handling

SIEM

EDR

Firewall

IT Architecture

Presales support

Client liaison

Formazione

Laurea magistrale STEM

Cultura equivalente

Strumenti

SIEM

Firewall

EDR

BAS

IPS/IDS

Descrizione del lavoro

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Cyber Technical Account Manager per le nostre sedi di Roma Laurentina e Milano Nerviano con possibilità di assunzione anche sulle sedi di Chieti Scalo, Genova Fiumara, Firenze Campi Bisenzio e Napoli Pomigliano. La figura del Cyber Technical Account Manager è l’interfaccia tecnica principale tra il Cliente ed il Global Cyber Security Center, che gestisce tutti gli aspetti tecnici relativi ai servizi Cyber erogati. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza; Partecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati; Supportare la progettazione e l’implementazione di infrastrutture di sicurezza; Supportare il Cliente nello scouting tecnologico; Supportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi; Predisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio; Coordinare tutte le attività inerenti l’erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l’interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente.

Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.

Seniority: Expert/Senior.

Richiesta almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security.

Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:

• Ottima conoscenza dei principali Standard e Framework nazionali ed internazionali in ambito Cyber Security (NIST CSF, NIS2, ISO27001);
• Conoscenza dei principali pattern di attacco ad una infrastruttura IT e OT;
• Conoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise;
• Esperienza nelle attività di Incident Handling;
• Esperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro;
• Conoscenza di base delle tecnologie SIEM, firewall, EDR, BAS, IPS/IDS Firewalling, IPS/IDS, Web Content Management, Privileged Identity management, Advanced Threat Defence, Antispam;
• Conoscenze di base in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security;
• Costituisce titolo preferenziale la capacità di lettura, comprensione e revisione di capitolati tecnici, con supporto ai team di presales/proposal e commerciali nella stima degli effort;
• Costituirà un plus l'aver maturato esperienza diretta con Clienti con attività di Service Management/Technical Leading.

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità relazionali;
• Attitudine al lavoro in team;
• Flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

• Inglese con un livello minimo B2.

Disponibilità a trasferte:

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo;
• Disponibilità a regime di reperibilità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara, IT - Milano - Nerviano, IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 59K Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.