CYBERSECURITY GOVERNANCE SPECIALIST

CYBERSECURITY GOVERNANCE SPECIALIST, Milan

Milan, Italy

Position Overview

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Generale, ricerca un/a Cybersecurity Governance Specialist.

La risorsa, a diretto riporto del CISO, si occuperà di gestire le seguenti attività:

1. Implementazione del sistema di gestione della sicurezza informatica (SGSI);
2. Gestione del modello di cyber risk aziendale;
3. Definizione delle metriche di controllo del SOC e gestione degli incidenti di sicurezza informatica;
4. Supporto dei progetti in ambito cyber e definizione delle proposte di miglioramento;
5. Contribuzione al continuo miglioramento dei processi di disaster recovery e business continuity;
6. Gestione dei rapporti con le terze parti, nella definizione dei requisiti di sicurezza, valutazione della security posture di fornitori critici e pianificazione e conduzione di audit;
7. Supporto alle attività di sviluppo della governance per le controllate estere.

La ricerca è indirizzata verso professionisti con almeno due anni di esperienza in ambito cybersecurity in contesti IT complessi, in possesso dei seguenti requisiti:

1. Laurea triennale o magistrale;
2. Conoscenza dei principali framework e standard di settore quali NIST, ISO27001, IEC62443;
3. Conoscenza delle principali normative di riferimento;
4. Buona conoscenza della lingua inglese;
5. Ottime capacità di analisi;
6. Capacità di problem solving;
7. Buone doti comunicative e relazionali.

Costituiscono requisiti preferenziali:

1. Certificazioni in ambito IT Governance/Cybersecurity (es. Lead Auditor ISO27001, Lead Auditor ISO22301);
2. Esperienze pregresse nel settore trasporti o settori analoghi.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, titoli posseduti, esperienze professionali e eventuali condanne penali o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non garantisce l’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alle normative vigenti e alle caratteristiche dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno ottenere l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.