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Un'azienda leader mondiale nel settore energetico ricerca un Cybersecurity Engineer specializzato in Secure Software Lifecycle e compliance. La risorsa avrà il compito di supportare le policy di cybersecurity, effettuare assessment e collaborare con team interni e esterni. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel campo, con solide competenze in penetration testing e normative di cybersecurity.
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Dettagli opportunità
Settore:
Funzione:
Tipo di Contratto:
Codice opportunità:
Descrizione
Azienda multinazionale e leader mondiale nel settore energetico
Principali responsabilità
La risorsa, riportando direttamente al referente Cybersecurity della Business Line, contribuirà al rafforzamento delle pratiche di
Secure Software Lifecycle (SSLC) e della compliance alle normative di settore.
In particolare, si occuperà di:
• Supportare l’attuazione delle policy di gruppo, in materia di cybersecurity di prodotto
• Supportare i team di sviluppo nell’integrazione delle best practices di Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)
• Effettuare security assesment in generale, e penetration tests in particolare (su prodotti, opzioni di comunicazione e servizi digitali appartenenti al portfolio aziendale) anche in collaborazione con
altri specialisti interni e/o esterni.
• Collaborare con gli enti interessati, a livello di sito, di Business Line, di gruppo (Corporate), per garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza.
• Identificare, analizzare, e mitigare vulnerabilità software e infrastrutturali.
• Partecipare alla definizione e all’implementazione di politiche e strategie di DevSecOps.
• Contribuire alla formazione dei team di sviluppo su tematiche di secure coding e threat modeling, favorendo pratiche di “security by design”.
• Contribuire alla formazione di altri enti (i.e. attività di awareness volte al personale di assistenza post vendita, marketing e vendite).
Principali caratteristiche richieste
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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