Cybersecurity Consultant – GRC Expert

agap2 Italia; Torino; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo europeo di consulenza cerca un Cybersecurity Consultant – GRC Expert da inserire nel team Consulting. La figura si occuperà di supportare i clienti nella costruzione di programmi di sicurezza informatica. È richiesta esperienza di almeno 3 anni in Cybersecurity e conoscenze di GRC. La posizione offre opportunità di lavoro completamente remoto e un contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Formazione per hard e soft skill

Piano di crescita professionale

Follow-up costanti con il team HR

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito Cybersecurity.
• Conoscenza approfondita degli standard ISO 27001 e NIST.
• Certificazioni professionali come ISO 27001 Lead Auditor sono un plus.

Mansioni

• Consulenza sulla progettazione di framework di Governance e Risk Management.
• Guida a valutazioni di sicurezza e gap analysis.
• Collaborazione con team tecnici per implementazione di soluzioni di sicurezza.

Conoscenze

Governance, Risk, and Compliance

Cybersecurity

Inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Informatica o Cybersecurity

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO :

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO :

Siamo alla ricerca di un Cybersecurity Consultant – GRC Expert da inserire nel team Consulting. La figura individuata avrà il compito di supportare i nostri clienti nella costruzione e nell'implementazione di programmi di sicurezza informatica che rispettino i più elevati standard di Governance, Risk and Compliance. La persona che cerchiamo ha preferibilmente un background tecnico in ambito IT ma, soprattutto, ampie conoscenze ed esperienza in ambito GRC. Questo ruolo richiede una profonda comprensione delle minacce e delle difese tecniche, nonché la capacità di tradurre questa competenza tecnica in soluzioni di governance e conformità strategiche.

Opportunità full remote.

RESPONSABILITA ' :

• Consulenza ai clienti sulla progettazione e implementazione di framework di Governance, Risk, and Compliance, utilizzando una base tecnica solida per migliorare la sicurezza;
• Guidare assessment di sicurezza, risk management e gap analysis, sfruttando la propria esperienza tecnica per identificare rischi, minacce e vulnerabilità;
• Supportare il cliente nell’identificazione e nell’implementazione di misure tecniche, mappando i controlli presi dai vari standard o schemi di sicurezza alle esigenze di conformità (es. ISO 27001, NIST, GDPR, TISAX);
• Collaborare con i team tecnici dei clienti per garantire che le soluzioni di sicurezza siano integrate con le operazioni aziendali;
• Mantenere una conoscenza aggiornata su tecnologie di sicurezza, minacce emergenti e cambiamenti normativi.

REQUISITI :

Aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito Cybersecurity;

Laurea in Giurisprudenza, Informatica, Cybersecurity o un campo correlato;

Esperienza specifica in Governance, Risk, and Compliance (GRC), compresa la conoscenza approfondita degli standard normative e schemi di sicurezza come ISO 27001, NIST, NIS2, DORA, CRA, ISO 22301;

Preferibilmente Certificazioni professionali come ISO 27001 Lead Auditor o equivalenti;

Ottime capacità di comunicazione e presentazione, con esperienza nella consulenza e interazione con stakeholder aziendali e tecnici :

Ottima conoscenza della lingua inglese;

La conoscenza di tematiche legate alla cybersecurity nel mondo dell’automotive (es : TISAX) sarà considerato un plus.

Remoto

Cosa offriamo?

Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679