Cyber Security SOC L3 - Incident Responder

Var Group

Italia

Hybrid

EUR 35,000 - 40,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto €8/giorno
Welfare aziendale

Job summary

Var Group cerca un Incident Responder/SOC L3 per il team CSIRT, con responsabilità nella gestione di incidenti di sicurezza. Il ruolo prevede task di analisi, contenimento e mitigazione, in un contesto di sicurezza aziendale.

Contratto CCNL Commercio a tempo indeterminato, sede Treviso, mix 2 giorni di smart working e turnazione. Retribuzione RAL 35.000–40.000, buoni pasto e welfare aziendale, con reperibilità periodica.

Qualifications

  • Almeno 2/3 anni di esperienza in SOC / Incident Response.
  • Conoscenza di Windows e Linux.
  • Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio e sicurezza (SIEM, EDR, WAF, AntiDDoS).
  • Competenze in difesa, contenimento e remediation degli incidenti.
  • Competenze in scripting/automazione (PowerShell, Python, C o C#).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a lavorare su turni.
  • Disponibilità alla sede di Treviso.

Responsibilities

  • Gestirai incidenti di sicurezza e contribuirai al contenimento e alla mitigazione.
  • Interverrai per limitare l’impatto degli incidenti e supportare la remediation.
  • Collaborerai con il team nelle attività di difesa e remediation.
  • Redigerai report tecnici e gestirai le comunicazioni verso i clienti.
  • Svilupperai competenze tramite formazione continua e certificazioni di settore.

Skills

SOC/IR experience
Windows
Linux
Scripting/Automation
English

Tools

SIEM
EDR
WAF
AntiDDoS

Job description

Gestisci incidenti informatici complessi e supporta le aziende nei momenti più critici!


Hai esperienza nell'Incident Response e vuoi lavorare a stretto contatto con organizzazioni che affrontano minacce informatiche reali? Continua a leggere!


Per la nostra Business Unit Yarix, punto di riferimento nella cyber security delle aziende, cerchiamo un Incident Responder/SOC L3 da inserire all'interno del team CSIRT. Ti occuperai della gestione degli incidenti di sicurezza, dell’analisi e del contenimento delle minacce.


Modalità di lavoro: Ibrida (2 gg smart a settimana, no full-remote) · lavoro su turni (due turni 7:00-15:00 e 12:00-20:00) · Reperibilità una settimana al mese


Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato


Pacchetto retributivo: RAL €35.000-40.000 | maggiorazioni legate alla reperibilità | buoni pasto €8/gg | welfare aziendale


Chi siamo

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi.


Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto .



  • Gestirai incidenti di sicurezza e contribuirai alla protezione di organizzazioni e infrastrutture critiche

  • Interverirai per limitare rapidamente l’impatto degli incidenti, contribuendo al contenimento e la mitigazione

  • Collaborerai con il team nelle attività di difesa e remediation

  • Redigerai report tecnici e contribuirai alla gestione delle comunicazioni verso i clienti

  • Svilupperai competenze specialistiche attraverso formazione continua e certificazioni di settore


Potresti essere la persona giusta se


  • Hai esperienza di almeno 2/3 anni di esperienza in ambito SOC, Incident Response o Cyber Defense Center.

  • Conosci ambienti Windows e Linux

  • Conosci i principali tools di monitoraggio, analisi di sicurezza e IR (SIEM, EDR, WAF, AntiDDoS)

  • Hai competenze su tecniche di difesa, contenimento e remediation degli incidenti

  • Hai competenze almeno su un linguaggio di scripting o automazione (PowerShell, Python, C o C#)

  • Buona conoscenza della lingua inglese

  • Sei disponibile a lavorare su turni

  • Sei disponibile alla presenza sulla sede di Treviso

  • Curiosità e desiderio di apprendere continuamente

  • Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi

  • Attitudine per attività dinamiche e sfidanti

  • Proattività e voglia di migliorarsi costantemente

  • Collaborazione e spirito di squadra


Cosa troverai da noi

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite

In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.


È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.


Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!


Innovazione

Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.


Crescita e formazione

Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.


Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.


Inclusione

Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.


Parità di accesso e accomodamenti:


Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.

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