Cyber Security Manager

Eligo Recruitment; Bregnano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica realtà italiana cerca un Cyber Security Manager per la Direzione IT. Il candidato avrà un ruolo chiave nella definizione e supervisione delle politiche di sicurezza informatica, assicurando la protezione dell’organizzazione in un contesto dinamico e innovativo. Modalità di lavoro ibrida, contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle competenze.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Smart working

Flessibilità lavorativa

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo o in ambiti affini (5+ anni) in contesti strutturati.
• Familiarità con strumenti di sicurezza e gestione delle vulnerabilità.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di Cyber Security aziendale.
• Monitorare rischi informatici e coordinare audit di sicurezza.
• Collaborare con team per garantire sicurezza nei progetti IT.

Conoscenze

Analisi e gestione del rischio IT

Problem solving

Capacità di lavorare in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria, Cybersecurity

Strumenti

Strumenti di sicurezza

Sistemi di monitoraggio

Gestione delle vulnerabilità

Normative ISO / IEC 27001

NIST

GDPR

Descrizione del lavoro

Cyber Security Manager – End User – Modalità Ibrida

Storica realtà italiana con un forte impatto territoriale e sociale, presente capillarmente su tutto il territorio nazionale, ricerca un Cyber Security Manager da inserire all’interno della Direzione IT.

Il contesto è quello di un Gruppo solido, orientato all’innovazione e alla trasformazione digitale, che investe nella tecnologia come leva strategica per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa. Un ambiente dinamico, attento al benessere delle persone e alla sostenibilità, in cui la responsabilità individuale e la collaborazione sono valori fondamentali.

Come Cyber Security Manager avrai un ruolo chiave nel disegno, nello sviluppo e nella supervisione delle politiche di sicurezza informatica aziendali, contribuendo attivamente a proteggere l’organizzazione e i suoi processi.

Posizione

La figura selezionata sarà inserita nel team IT e avrà la responsabilità di:

1. Definire, aggiornare e implementare la strategia di Cyber Security aziendale;
2. Monitorare i rischi informatici e definire piani di trattamento e mitigazione;
3. Coordinare i processi di audit e assessment di sicurezza, garantendo l’aderenza ai principali standard e normative (es. ISO / IEC 27001, GDPR, NIS2);
4. Supervisionare la gestione degli incidenti di sicurezza e delle attività di remediation;
5. Collaborare con i diversi team aziendali per garantire un corretto livello di sicurezza nei progetti IT e nei processi digitali;
6. Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di sicurezza (policy, procedure, linee guida);
7. Promuovere la cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in ambito tecnico-scientifico (Informatica, Ingegneria, Cybersecurity);
• Esperienza consolidata nel ruolo o in ambiti affini (5+ anni), in contesti strutturati;
• Ottima conoscenza di normative e framework di riferimento (es. ISO / IEC 27001, NIST, GDPR);
• Familiarità con strumenti di sicurezza, sistemi di monitoraggio e gestione delle vulnerabilità;
• Capacità di analisi e gestione del rischio IT;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Dimestichezza nella redazione di documentazione tecnica e policy aziendali.

Caratteristiche personali

• Visione strategica e attenzione al dettaglio;
• Problem solving, proattività e autonomia;
• Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace con interlocutori diversi;

Precisione, integrità e spirito di iniziativa.

Modalità di lavoro

• Modalità ibrida: circa 10 giorni di smart working al mese;
• Presenza una volta a settimana presso la sede di Arenzano (GE); Sede principale a Pieve Emanuele (MI) – (raggiungibile solo se automuniti);

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle competenze.