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Un'azienda innovativa nel settore dei servizi cerca un operatore di customer service per supportare i clienti in italiano e olandese. Questa posizione offre un'opportunità di crescita professionale attraverso un corso di formazione pre-assuntivo, con un contratto part-time di 20 ore settimanali. I candidati avranno la possibilità di lavorare in modalità ibrida, combinando smart working e presenza in ufficio. Se hai una passione per il servizio clienti e desideri lavorare in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità ideale per te.
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25.04.2025
09.06.2025
FILIALE: MILANO SERVICES
Gi Group S.p.A seleziona, in collaborazione con un importante azienda cliente del settore Contact Center:
Customer service Inbound & Back Office - ITALIANO E OLANDESE
Le persone verranno inserite all’interno di un team e si occuperanno di Servizio clienti Inbound Telefonico e Back Office, gestendo informazioni e/o lamentele da parte dei fleet services manager delle aziende clienti che noleggiano veicoli per personale interno.
REQUISITI
OFFERTA:
Modalità di lavoro: IBRIDA Smart Working + On Site
Sede di lavoro: Vimodrone
Benefit: Portatile aziendale e Ticket da 5,29 euro superate le 6 ore di lavoro
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriere. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati