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Un'importante azienda nel settore dell'occhialeria di lusso cerca un addetto al customer service con ottima conoscenza della lingua inglese. Il ruolo prevede la gestione degli ordini, interazione con il cliente e supporto alle vendite, in un contesto stimolante e di crescita professionale. Offriamo un inserimento diretto in azienda con una retribuzione fino a 37K euro annui e la possibilità di lavorare da remoto un giorno alla settimana.
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06.06.2025
21.07.2025
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FILIALE: MILANO OFFICE
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Office - Diversity Talent
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà cliente ricerchiamo:
CUSTOMER SERVICE CON INGLESE CATEGORIA PROTETTA
Il contesto e il ruolo:
La risorsa sarà inserita presso una realtà leader e specializzata nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di occhialeria di lusso e di alta gamma nei segmenti Lusso e Sport & Lifestyle.
All’interno del team milanese del Customer Service, e a diretto riporto del Sales Support Manager Italia, sarà responsabile della gestione del flusso di cassa del portafoglio clienti assegnato in modo tempestivo e preciso per il mercato italiano, della collaborazione con il team di vendita per garantire un servizio clienti di eccellenza e del rispetto delle politiche commerciali di vendita.
In particolare, si occuperà di:
Requisiti richiesti:
Sede e Orario di lavoro:
Offerta contrattuale:
Altre info:
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016: