CUSTOMER QUALITY ASSURANCE SPECIALIST

Gi Group S.p.A; Modena; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di Modena ricerca un CUSTOMER QUALITY ASSURANCE SPECIALIST per garantire gli standard qualitativi dei prodotti. La figura dovrà gestire non conformità, rapporti con i clienti e supportare l'audit. Richiesta conoscenza di normativi ISO e capacità di analisi.

Servizi

Mensa interna

Competenze

• Conoscenza delle normative ISO e IATF.
• Capacità di definire piani di test basati sui requisiti cliente.
• Competenza nell'utilizzo di strumenti per la gestione della qualità.

Mansioni

• Garantire gli standard qualitativi dei prodotti.
• Coordinare attività per il miglioramento continuo.
• Mantenere e gestire comunicazioni con i clienti riguardanti la qualità.

Conoscenze

Gestione non conformità

Analisi delle cause radice

Competenze di analisi e reporting

Collaborazione

Problem solving

Formazione

Conoscenza norme ISO e IATF

Competenze in gestione qualità (es. PPAP)

Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per strutturata azienda di Modena (MO) del settore elettronico, specializzata nella realizzazione di schede e schemi elettronici, selezioniamo:

CUSTOMER QUALITY ASSURANCE SPECIALIST

La risorsa, riportando direttamente al Quality Assurance Manager, si occuperà di garantire gli standard qualitativi dei prodotti realizzati, in conformità ai requisiti cliente e coordinare le attività per il miglioramento continuo.

La risorsa si occuperà di:

- assicura la gestione della NC cliente;

- definisce i piani di azione e di miglioramento;

- fornisce supporto alle segnalazioni verso i fornitori;

- assicura il mantenimento dei rapporti con i clienti in relazione alle tematiche di Qualità;

- supporta le attività di audit dei clienti.

Requisiti richiesti:

- conoscenza normative di sistema ISO e regolamentazione specifica di settore (es. IATF);

- conoscenza delle tecniche di gestione non conformità;

- conoscenza dei processi produttivi manifatturieri;

- conoscenza di metodi di analisi delle cause radice;

- competenza nell'uso di strumenti per la gestione della qualità (es. PPAP);

- capacità di comprendere i bisogni dei clienti e tradurli in criteri di qualità chiari e misurabili;

- capacità di definire piani di test sulla base dei requisiti del cliente;

- conoscenza delle tecnologie di produzione e dei materiali impiegati;

- competenze di analisi e reporting;

- organizzazione, collaborazione, affidabilità, rispetto, proattività, problem solving, autosviluppo, flessibilità e comunicazione.

Sede di lavoro: Modena (MO).

Orario di lavoro: full time a giornata dalle 08:00 alle 17:00.

La tipologia contrattuale ed il livello verranno commisurati in base all'esperienza; mensa interna.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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