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Un'agenzia di viaggi online è alla ricerca di un Customer & Pay Per Use Specialist per offrire un eccellente servizio clienti e gestire le transazioni nel settore dello sport invernale. Il candidato ideale avrà esperienza nel servizio clienti e una passione per gli sport invernali, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo a Milano.
Ottobre 2025 – Marzo 2026
Sali a bordo del team Customer Care come Customer & Pay per Use Specialist e partecipa anche tu alla rivoluzione dello sport e del turismo invernale.
Chi siamo
Snowit è l’online travel agency dedicata al mondo degli sport invernali. È una piattaforma unica che aggrega tutti i servizi legati al mondo degli sport invernali (skipass, noleggio, esperienze, lezioni sci, pacchetti con hotel, etc), offrendo la migliore customer experience integrata a sciatori, snowboarders e freeriders.
Siamo un team giovane, appassionato e di talento, composto da 40 persone, supportato dai migliori investitori nel settore sportivo e digitale. Nel 2020 siamo stati selezionati tra le 8 migliori startup italiane dal fondo di investimento BHeroes, specializzato nel mondo del Travel e creato dal fondatore e presidente di Lastminute.com. Vogliamo innovare uno dei mercati più grandi del turismo, dove l’Italia è leader di mercato. Stiamo sviluppando soluzioni digitali per il settore del turismo sportivo, anche al di fuori degli sport invernali, con l’obiettivo di diventare il punto di riferimento dello Sport Travel. Con la cessione del 33,33% a FNM, controllata dalla Regione Lombardia, Snowit ha perfezionato un aumento di capitale a dicembre 2021 e avviato un piano di sviluppo in vista delle Olimpiadi invernali di Milano-Cortina 2026.
Ruolo e responsabilità
Il Customer & Pay Per Use Specialist ha il compito di offrire il miglior servizio clienti, supportando nella gestione dei reclami e verificando le transazioni Pay Per Use vendute su Snowit. Lavorerai a stretto contatto con il Customer Care Manager e sarai responsabile della relazione con i clienti, occupandoti di:
Cosa cerchiamo
Condizioni contrattuali
Tipologia: contratto a tempo determinato
Periodo: ottobre 2025 – marzo 2026
Disponibilità
Retribuzione: da valutare in base all’esperienza
Altre opportunità
Contratto di lavoro: tempo pieno
Benefit
Orario: festivo, turni, turni diurni
Retribuzione supplementare
Preselezione
Lingue preferenziali
Data di inizio prevista: ottobre 2025