Il RuoloLa cura del Cliente è stata e continua ad essere il fulcro della strategia di crescita dell’azienda e risulta pertanto indispensabile l’aggiunta di un’ulteriore figura nel nostro team.
Il ruolo consiste nel prendersi cura dell’intero ‘customer journey’ dal pre-sale al post-sale e garantire che ogni singolo cliente riesca ad ottenere il massimo dai prodotti e servizi forniti dall’azienda.
Il ruolo è costituito da 2 elementi:
- Un elemento operativo che consiste nel comunicare proattivamente con clienti e potenziali clienti per supportare o facilitare la vendita.
- Un elemento progettuale costituito dalla partecipazione attiva a progetti di marketing e comunicazione in un'ottica di continuos improvement.
Le Responsabilità
- Gestire tutti i canali di comunicazione con il cliente ed accogliere tutte le richieste di assistenza ed informazione rispondendo tempestivamente e cordialmente.
- Guidare il cliente alla vendita sia online che offline.
- Pianificare ed eseguire tattiche di upselling e cross-selling.
- Monitorare le spedizioni in uscita, gestire le giacenze e coordinare eventuali triangolazioni.
- Coordinare le attività del dipartimento di assistenza tecnica in base alle priorità dei clienti.
- Collaborare con il Dipartimento di Operations per migliorare inserzioni e listing di vendita in base ai feedback raccolti dai clienti.
- Partecipare a sessioni di product reviews condotte dal dipartimento di Operations e fornire feedback ‘customer-driven’ per il miglioramento dei prodotti a catalogo e l’identificazione di nuovi prodotti ad alto potenziale.
- Collaborare con la funzione Marketing per lo sviluppo di campagne marketing e contenuti allo scopo di aumentare il retention rate ed il potere del brand.
Requisiti:
- Esperienza pregressa (almeno 1 anno) nella gestione di assistenza clienti per aziende operanti nel settore dell'ecommerce.
- Esperienza pregressa (almeno 1 anno) nella gestione di almeno 2 marketplace (es. Amazon, eBay) e familiarità con dinamiche quali gestione resi, rimborsi e garanzie.
- Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Psicologia o materie Umanistiche.
- Ottime capacità comunicative verbali e non verbali.
- Spirito di iniziativa e attitudine proattiva al problem-solving e al continuous improvement.
- Velocità e puntualità nell'apprendimento.
- Capacità di lavorare in team o individualmente.
- Abilità di persuadere e influenzare stakeholders.
- Attenzione ai dettagli e capacità di auto-organizzazione.
- Capacità di elaborare molteplici informazioni e prendere decisioni tempestive.
- Resilienza allo stress e rispetto delle scadenze senza compromettere la qualità.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Competenze IT con sistemi di ticketing e suite Microsoft Office.
- Passione per l’ecommerce e le categorie trattate.
- Allineamento ai valori e alla cultura aziendale.
Perché lavorare con Noi
La Franchini Group s.r.l è un’azienda giovane e dinamica, che si descrive come una grande famiglia, nata da un’idea genuina e potente: Le passioni muovono il mondo!
Dal 2011, proponiamo attrezzature e accessori da giardinaggio e bricolage a prezzi competitivi, scalando i marketplace e crescendo esponenzialmente negli ultimi 5 anni.
Attualmente, l’azienda conta 10 dipendenti, 2 uffici (uno in Cina), 3 piattaforme web e 4 brand registrati.
Siamo un gruppo di giovani imprenditori che hanno viaggiato e lavorato in vari settori, ora uniti dalla passione e dalla visione di un’azienda basata sulle persone e sulle competenze.
Benefit- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Formazione e supporto allo sviluppo professionale
Condizioni- Orario di lavoro: Tempo pieno, in presenza, da lunedì a venerdì, ore 9.00-18.00
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Sostegno allo sviluppo professionale
Orario:
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Lingue:
- Inglese (preferenziale)
- Francese (preferenziale)
- Spagnolo