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Gi Group S.p.A è alla ricerca di apprendisti per un'importante azienda nel settore assistenza clienti. Questa opportunità di apprendistato di 2° livello offre formazione e la possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Lavorerai con un team giovane e dinamico, occupandoti della gestione di casi di assistenza di terzo livello.
Gi Group S.p.A seleziona, in collaborazione con un importante azienda cliente del settore Contact Center, il più grande centro di assistenza alla clientela multibrands, multiservizio e multilingua europeo del settore automotive e mobility.
RICERCA:
Se vuoi imparare questo mestiere, l'apprendistato di 2° livello, è quello che fa per te! È un contratto professionalizzante che alterna attività lavorativa e formazione, rivolto a candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, e destinato a trasformarsi in un contratto a tempo indeterminato.
OBIETTIVI FORMATIVI E ATTIVITÀ :
Ti inserirai in un team giovane e dinamico e ti occuperai della gestione di casi di terzo livello, casi critici o tecnici, spesso segnalati da clienti VIP, legali o dal top management nel settore automotive.
SEDE DI LAVORO: Vimodrone, Milano
POSSIBILITÀ DI SMART WORKING: presenza in ufficio richiesta 6 giorni al mese.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.