CUOCO / CUOCA

Openjobmetis; Vercelli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro ricerca un Lavoratore nel reparto cucina per una Casa di Riposo di Vercelli. Il candidato dovrà preparare pasti, gestire scorte e garantire la sicurezza alimentare. Richiesta esperienza e qualifica alberghiera. La posizione è a tempo determinato con orario full-time.

Competenze

• Qualifica alberghiera di 5 anni.
• Esperienza pregressa come lavoratore in cucina.
• Possesso della patente di guida.

Mansioni

• Preparazione pasti secondo diete e menù.
• Gestione delle scorte e mantenimento dell'igiene.
• Organizzazione del lavoro in cucina.

Conoscenze

Gestione della cucina

Igiene e sicurezza alimentare

Arricchimento del menù

Formazione

Qualifica alberghiera

Strumenti

Attestato HACCP

Descrizione del lavoro

Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Novara ricerca per la Casa di Riposo di Vercelli un Lavoratore nel reparto cucina da inserire con contratto a tempo determinato in somministrazione.

Requisiti

• Stato di disoccupazione e disponibilità immediata all'impiego (l'incarico è incompatibile con altre attività lavorative)
• Assenza di cause ostative al lavoro nella Pubblica Amministrazione
• Qualifica alberghiera (5 anni)
• Precedente esperienza nella mansione
• Possesso di patente di guida
• Attestato HACCP in corso di validità

In caso di parità di requisiti, verrà data priorità ai candidati con maggiore esperienza nel settore, preferibilmente presso una Casa di Riposo o una mensa.

Dettagli dell'impiego

• Durata prevista: 15 giorni / 1 mese
• Inquadramento: livello B1 del Contratto Funzioni Locali
• Orario: dal lunedì alla domenica, 36 ore settimanali con riposi a scorrimento
• Responsabilità: preparazione pasti secondo diete e menù, gestione delle scorte, mantenimento di igiene e sicurezza alimentare, organizzazione del lavoro in cucina

La ricerca è urgente. Si preferiscono candidati già residenti nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Nota bene: tutte le informazioni fornite saranno soggette a verifica e, in caso di discrepanze, potrebbero essere applicate sanzioni secondo la normativa vigente.

L'annuncio è rivolto a tutti, senza discriminazioni di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Promuoviamo pari opportunità, diversità e inclusione.