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Cuoco/a per centro riabilitativo a Firenze Castello (FI) anche cat.protette

TN Italy

Firenze

In loco

EUR 12.000 - 18.000

Part-time

7 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'opportunità emozionante per un cuoco/a in un centro riabilitativo a Firenze. Questa posizione offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove potrai contribuire al benessere di soggetti svantaggiati. Se sei appassionato di cucina e desideri fare la differenza, unisciti a un team dedicato e impegnato nella creazione di percorsi lavorativi stabili. La posizione prevede un contratto part-time con turni flessibili, rendendola perfetta per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.

Competenze

  • Conoscenza delle norme HACCP per la sicurezza alimentare.

Mansioni

  • Preparazione e gestione dei pasti per il centro riabilitativo.
  • Lavoro in turni, inclusi sabati e festivi.

Conoscenze

HACCP

Descrizione del lavoro

Cuoco/a per centro riabilitativo a Firenze Castello (FI) anche cat.protette, Florence

Florence, Italy

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento. Selezioniamo un/una cuoco/a per centro riabilitativo a Firenze Castello (FI). Orario di lavoro: 7.45-14.00 / 14.00-20.00 TURNI A GIRARE COMPRESO SABATO, DOMENICA E FESTIVI CON 2 RIPOSI A SETTIMANA. Requisiti necessari: HACCP CCNL: Cooperative sociali livello C1, contratto part-time a tempo determinato. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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