CUOCO / A a VISERBELLA e TORRE PEDRERA (RN)

Humangest SpA Filiale di Modena; Rimini; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ospedaliero cerca un 'Cuoco' per la sua filiale a Rimini. La posizione richiede la gestione autonoma delle attività quotidiane in cucina, garantendo standard di qualità elevati e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Si offre un contratto part-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza nella preparazione e organizzazione del lavoro in cucina.
• Capacità di gestire autonomamente la produzione.
• Conoscenza delle procedure igienico-sanitarie.

Mansioni

• Partecipare alla preparazione del menù giornaliero.
• Garantire l'efficienza delle attività e della qualità del servizio.
• Supervisionare le procedure igienico-sanitarie.

Descrizione del lavoro

Humangest SPA, filiale di Modena, è alla ricerca di una risorsa per un'azienda cliente operante nel settore ospedaliero:

Posizione: Cuoco

Responsabilità:

• Partecipare attivamente alla preparazione del menù giornaliero;
• Assicurare la corretta ed efficiente realizzazione delle attività in termini di prodotto e di servizio;
• Gestire in completa autonomia la produzione e l'organizzazione del lavoro;
• Monitorare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi;
• Supervisionare ed applicare le procedure igienico-sanitarie.

Dettagli contrattuali:

• Stipendio: inquadramento al 4° livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi, pari a 1652,69 euro lordi mensili per 14 mensilità;
• Contratto: inserimento in somministrazione con prospettive di assunzione a tempo indeterminato;
• Orario: Part-time 36 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turni su diverse fasce orarie.

Inclusione e pari opportunità:

SGB Humangest offre pari opportunità di impiego e promuove la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La società vieta ogni forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette, in conformità alle leggi nazionali.