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Cuoco

Buscojobs

Friuli-Venezia Giulia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Ristorante Pizzeria Ancona 2 di Udine cerca un Chef con almeno un anno di esperienza per ampliamento del personale. Il candidato ideale avrà un diploma alberghiero e sarà capace di gestire lo stress, risolvere problemi e lavorare in team. Offriamo un contratto flessibile, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo di prova.

Competenze

  • Esperienza minima di 1 anno come chef (obbligatorio).
  • Conoscenza approfondita di ingredienti e tecniche di servizio.
  • Capacità di svolgere tutte le mansioni relative alla posizione.

Mansioni

  • Gestire la cucina e coordinare il personale.
  • Preparare e presentare i piatti secondo standard elevati.
  • Assicurare la qualità e la freschezza degli ingredienti.

Conoscenze

Capacità di gestione dello stress
Problem Solving
Lavoro di squadra

Formazione

Diploma alberghiero

Descrizione del lavoro

Ristorante Pizzeria Ancona 2 di Udine sta cercando di ampliare il proprio organico e ricerca una o più figure professionali per la posizione di Chef.

Requisiti richiesti:
  • Diploma alberghiero o almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo
  • Consapevolezza e capacità di svolgere tutte le mansioni relative alla posizione
  • Conoscenza della lingua italiana
  • Conoscenza approfondita di ingredienti, attrezzature e tecniche di servizio
  • Capacità di gestione dello stress e problem solving
  • Capacità di lavorare in team
  • Esperienza minima di 1 anno come chef (obbligatorio)
Contratto e condizioni di lavoro:
  • Contratto di lavoro: tempo pieno, part time o stagionale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo di prova di 3-6 mesi
  • Orario di lavoro: flessibile
  • Ambiente di lavoro: dinamico e stimolante
  • Luogo di lavoro: in presenza a Udine
Note aggiuntive:

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, garantendo i diritti di cui all'art. 13 D. Lgs. 196/03.

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