Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Mermec STE cerca un leader tecnologico per definire e governare la strategia della Business Unit Signalling, guidando innovazione, conformità e sviluppo delle competenze. L'esperienza in sistemi di segnalamento ferroviario è fondamentale per guidare progetti complessi in contesti internazionali.
La posizione prevede responsabilità di governance del portafoglio tecnologico, collaborazione con clienti e centri di ricerca, nonché sviluppo di soluzioni avanzate in ambito ETCS/ERTMS e sicurezza.
Definire, governare e promuovere la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio prodotti, innovazione sostenibile, conformità normativa e sviluppo delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di business e con l'evoluzione del mercato ferroviario internazionale.
Leadership, forte orientamento al lavoro di squadra multifunzionale ed orientamento al cliente interno ed esterno completano il profilo.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Contratto: full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 100.000€ e 120.000€ + MBO, in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche