CTO R&T Management Officer

Leonardo; Napoli; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda nella Difesa e Sicurezza cerca un R&T Management Officer per la sede di Napoli, coinvolto nella definizione strategica, nella gestione dei progetti di innovazione e nella supervisione dello sviluppo tecnico. Il ruolo richiede un Master o Ph.D, esperienza in ingegneria, e competenze nelle principali aree tecnologiche.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in aree di Ingegneria/R&D/CTO.
• Partecipazione alla preparazione e implementazione di iniziative di ricerca e sviluppo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Mansioni

• Definizione della vision e degli indirizzi strategici.
• Gestione integrata del Catalogo Prodotto.
• Preparazione del Piano Investimenti e Piano Tecnologico annuale.

Conoscenze

Proattività

Capacità di lavorare in gruppo

Ottime capacità relazionali

Capacità di gestire progetti

Innovazione e curiosità verso nuove tecnologie

Formazione

Master o Ph.D

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa CTO LoB Customer Support & Service Solution dell’area di Business Land & Sea della Divisione Elettronica stiamo cercando un R&T Management Officer per la nostra sede di NAPOLI - FUSARO.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Definizione della vision e degli indirizzi strategici in termini di obiettivi e di contenuti tecnici e tecnologici, in collaborazione con l’UO Strategy & Competitive Analysis;

Sviluppo e mantenimento del portafoglio tecnologico e di prodotto della LoB CS&SS, attraverso l’elaborazione della Product Competitor Analysis, in coordinamento con l’UO Strategy & Competitive Analysis;

Gestione integrata del Catalogo Prodotto della BA L&S

Individuazione, definizione e pianificazione delle iniziative di ricerca tecnologica e delle linee di evoluzione dei prodotti di interesse della LoB CS&SS;

Elaborazione della Product Roadmap di LoB, in coordinamento con l’UO Strategy & Competitive Analysis, sulla base della Product Competitor Analysis condotta;

Definizione e gestione degli investimenti di prodotto (BPP, CAPEX, OPEX) nonché la raccolta dalla LoB CS&SS degli input inerenti le attività di ricerca «venduta»;

Definizione e gestione dei progetti di R&T e di ricerca finanziata per gli ambiti di competenza della LoB CS&SS;

Assicurare il raggiungimento dei risultati dei progetti e degli obiettivi di sviluppo tecnologico (costi, tempi, performance e qualità) durante la fase di esecuzione dei progetti fino alla preparazione del piano di sfruttamento e alla chiusura del progetto;

Preparazione del Piano Investimenti e Piano Tecnologico annuale della LoB CS&SS;

Partecipazione a fiere di settore per scouting tecnologico;

Esplorare con Università, PMI e le altre Divisioni di Leonardo nuove soluzioni tecnologiche da integrare nel business di riferimento della LoB CS&SS

Titoli di studio:

Master o Ph.D (titolo preferenziale)

Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

Esperienza in azienda di almeno 3 anni, preferibilmente in aree di Ingegneria/R&D/CTO;

Partecipazione alla preparazione e/o all’implementazione di iniziative di ricerca e sviluppo.

Capacità di esposizione e presentazione di dati e report attraverso strumenti informativi e multimediali.

Esperienze nella gestione di Progetti.

Conoscenza dei principali ambiti tecnologici su cui la LoB CS&SS Land&Sea concentra le attività di innovazione.

Competenze comportamentali:

Proattività;

Capacità di lavorare in gruppo;

Attitudine al lavoro in condizione di stress;

Ottime capacità relazionali e spiccato dinamismo;

Attitudine all’innovazione e curiosità verso nuove tecnologie;

Facilità ad interfacciarsi con le altre Funzioni Aziendali;

Capacità di lavorare in maniera strutturata ad autonoma;

Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

• Conoscenza degli strumenti IT a supporto dei processi di Gestione dei Programmi (SAP)

Disponibilità, anche frequente, a trasferte brevi, in Italia e all’estero di durata media 2-3 gg.