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A leading company is seeking a Chief Technology Officer (CTO) for an innovative AI startup. The CTO will drive the technological vision, structure the tech team, and contribute to product strategy. Ideal candidates will have strong leadership skills and a solid technical background in AI and machine learning, preferably with startup experience. The role offers significant autonomy and a competitive compensation package, with options for remote or hybrid work.
Wyser è alla ricerca di un Chief Technology Officer (CTO) per una Startup innovativa e in forte crescita operante nel settore dell’Intelligenza Artificiale.
L’azienda sviluppa una piattaforma proprietaria che integra modelli AI avanzati (LLM, computer vision, machine learning) pensata per abilitare l’automazione intelligente, l’analisi predittiva e l’ottimizzazione dei processi in contesti enterprise.
Il CTO avrà un ruolo chiave nel guidare la visione tecnologica dell’azienda, strutturare il team tech e contribuire alla strategia di prodotto e di go-to-market. Ricerchiamo una persona ambiziosa, autonoma e preferibilmente con esperienza diretta in startup, capace di coniugare competenze tecniche e capacità decisionali.
Responsabilità principali
•Definire e guidare la strategia tecnologica, in coerenza con gli obiettivi di business e di prodotto;
•Supervisionare l’intero ciclo di vita dello sviluppo software e dei modelli AI;
•Prendere decisioni architetturali orientate alla scalabilità, affidabilità e sicurezza;
•Collaborare con il CEO e i co-founder nella definizione della roadmap e nelle fasi di fundraising;
•Monitorare e introdurre tecnologie emergenti, mantenendo il vantaggio competitivo.
Requisiti
•Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica (CTO, Head of Engineering, Lead AI Engineer), preferibilmente in startup o scale-up;
•Background tecnico solido in ambito Machine Learning, Deep Learning, e/o Data Engineering.
•Ottima conoscenza di Python e dei principali framework AI (es. PyTorch, TensorFlow, Hugging Face);
•Esperienza con infrastrutture cloud (AWS, GCP o simili) e pipeline MLOps;
•Spiccata mentalità imprenditoriale, orientata alla sperimentazione e all’esecuzione rapida;
•Eccellenti doti comunicative, capacità di leadership e visione strategica.
Nice to have
•Esperienza in prodotti SaaS o API-based;
•Conoscenza di sistemi di orchestrazione (Kubernetes, Docker);
•Familiarità con modelli di business AI-based e con pratiche di AI governance.
Benefit
•Ruolo strategico all’interno del founding team;
•Elevato livello di autonomia e impatto diretto sulle scelte aziendali;
•Equity significativa e pacchetto retributivo competitivo;
•Possibilità di lavorare in modalità full remote o ibrida (preferenza per Milano o Roma);
•Ambiente dinamico, altamente innovativo, con tecnologie di frontiera.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)#LI-FD2