CS Administration Emplyee

TN Italy; Viano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un CS Administration Employee per il reparto Customer Service. In questa posizione, sarai responsabile della gestione degli ordini di vendita, della fatturazione e del supporto post-vendita. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un contratto full-time a tempo indeterminato. Con 4 giorni di smart working al mese, potrai bilanciare lavoro e vita privata. Unisciti a noi per contribuire a un team collaborativo e internazionale, dove le tue idee e il tuo talento faranno la differenza.

Servizi

Smart working

Formazione continua

Crescita professionale

Ambiente collaborativo

Competenze

• Gestione ordini di vendita e fatturazione.
• Controllo consuntivi fornitori e interventi tecnici.
• Gestione documentazione per tecnici in cantiere.

Mansioni

• Aprire ordini di vendita in SAP e fatturare gli ordini.
• Gestire trasferte dei tecnici e documentazione richiesta.
• Stimolare il team al raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Microsoft Office

SAP ERP

Salesforce CRM

Capacità di adattamento

Flessibilità

Resilienza

Formazione

Diploma tecnico o liceo

Strumenti

SAP

Salesforce

Descrizione del lavoro

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo– Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80

Stiamo parlando di te?Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Il CS Administration Employeesarà inserito nel reparto Customer Service che in E80 Group si occupa di tutte le attività operative che riguardano il post-vendita.

• Aprire ordini di vendita in SAP per tutti i prodotti Customer Service e rispetto delle tempistiche concordate
• Fatturare gli ordini di vendita
• Controllare i consuntivi dei fornitori
• Gestione e controllo delle ore ICO fine mese
• Consuntivare gli interventi dei tecnici e relativi costi aggiuntivi
• Creare richiesta RDA
• Gestire ordini intercompany
• Gestire la documentazione richiesta dai clienti per l’ingresso dei tecnici in cantiere
• Gestire le trasferte dei tecnici
• Stimolare e motivare il team al raggiungimento degli obiettivi
• Assegnare compiti a ciascun collaboratore, tenendo conto delle sue capacità e del livello di performance richiesto
• Gestire gli imprevisti con flessibilità
• Proporre piani di miglioramento per il reparto gestito
• Diploma tecnico o liceo
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Gradita conoscenza di SAP ERP
• Conoscenza del CRM Salesforce
• Capacità di adattamento, flessibilità e resilienza
• Contratto full-time a tempo indeterminato
• 4 giorni di smart working al mese (compatibilmente con l'attività fuori sede)
• Retribuzione commisurata all’esperienza pregressa

Not just a job, but Career growth:la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy:preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80:entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.