Credit Risk Modeller

Banca Sella Holding; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo bancario italiano, situato a Milano, cerca un professionista per il team Risk Models. La figura si occuperà della gestione di modelli di rischio di credito, implementando tecniche di analisi avanzate. È richiesta una solida esperienza in modellazione e competenze in strumenti come SAS e Python. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e modalità di lavoro ibrida, con vantaggi e sconti per i dipendenti.

Servizi

Smart Working

Polizza sanitaria

Buono pasto

Contributo al fondo pensione

Permessi aggiuntivi

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in modelling bancario.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza di test statistici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione di progettualità end-to-end per modelli.
• Realizzazione di Modelli PD, LGD e EAD per rischio di credito.
• Modellizzazione di eventi nel mondo Digital Landing.

Conoscenze

Analisi statistica

Excel

SAS

Python

SQL

Machine learning

Formazione

Statistica

Matematica

Economia Quantitativa

Fisica

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Il team Risk Models di capogruppo è una squadra fatta di persone sempre pronte a mille sfide; un team di professionisti preparati e dediti allo sviluppo di nuovi modelli per il presidio e la mitigazione di rischi sempre più complessi correlati ad attività e business innovativi. “Siamo innovativi per tradizione” e nello sviluppo dei modelli sperimentiamo tecniche nuove e innovative. Se vuoi essere tra coloro che guidano il cambiamento e l’innovazione, unisciti al nostro team!

Nella nostra squadra avrai l’opportunità di seguire tutte le fasi di progettazione del modello: dall’estrazione all’elaborazione dei dati necessari per la costruzione dei campioni di stima; dall’analisi statistica all’uso di tecniche avanzate per la stima di modelli interni, la verifica del loro regolare funzionamento e capacità predittiva (utilizzando SAS oppure Python) fino all’interpretazione e formalizzazione dei risultati ottenuti.

Responsabilità

• Gestione di progettualità end-to-end: utilizzo di strumenti e metodologie per la progettazione di modelli.
• Realizzazione di Modelli PD, LGD e EAD relativi al rischio di credito per finalità regolamentari (AIRB).
• Realizzazione di Modelli PD, LGD e EAD relativi alla valutazione contabile del costo del rischio di credito (IFRS9).
• Modellizzazione di altri eventi relativi a tematiche innovative come il mondo Digital Landing.

Requisiti

• Esperienza di 3 - 5 anni su attività di modelling in ambito bancario, nello specifico su misurazione del rischio di credito con focus su modelli relativi alla probabilità di default (PD).
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali test statistici utilizzati per la stima dei modelli; padronanza di Excel, SAS, Python e SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Percorso di studi in Statistica, Matematica, Fisica, Economia Quantitativa, Finanza.
• Conoscenze di tecniche di machine learning considerate utili data l’orientazione innovativa del team.

Modalità e sede di lavoro

Modalità ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. Disponibilità a trasferte presso l’HQ di Biella.

Cosa Offriamo

• Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito.
• Smart Working: coordinandoti con team e responsabile potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua.
• Cura della persona: polizza sanitaria per te e il tuo nucleo familiare e polizza TCM.
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate (es. locali, supermercati).
• Contributo al fondo pensione, premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi.
• Vantaggi e agevolazioni sui servizi core del banking e assicurativi; sconti e convenzioni tramite portale dedicato.

Cultura e ambiente

Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari. Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

Note

#LI-Hybrid #LI-AF1 #bsh #LI-DNI

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