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Una azienda nel settore della salute consumer cerca un Credit Manager per garantire una gestione efficace del portafoglio crediti e ottimizzare i flussi di cassa. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia o Finanza, esperienza pregressa nel ruolo, e parla inglese fluentemente. Lavorerà con il team commerciale e finance per gestire il rischio di credito e occuparsi della compliance normativa. La posizione è basata a Milano.
At Cooper Consumer Health, we’re building a legacy. Are you ready to be part of it?
Cooper Consumer Health è uno dei principali gruppi europei nel settore della salute consumer, con soluzioni OTC affidabili che promuovono uno stile di vita più sano, ogni giorno.
Il nostro portafoglio comprende brand iconici come Saugella, Armolipid, Betadine, Froben, Dermafresh, Foille ed Essaven e molti altri.
Negli ultimi quattro anni siamo cresciuti da 500 milioni a 1,2 miliardi di euro di fatturato, grazie a un mix vincente di acquisizioni strategiche e solide performance organiche.
Oggi, la nostra forte presenza in Europa si estende tra Francia, Italia, Paesi Bassi, Belgio, Spagna, Portogallo, Belux, DACH e oltre — e siamo solo all’inizio.
Non stiamo solo crescendo e trasformando il settore : stiamo creando un’eredità.
Se cerchi un team performante, collaborativo e orientato al futuro, dove le tue idee contano davvero e il tuo impatto è concreto, unisciti a noi nella nostra missione di promuovere una vita più sana in tutta Europa. In Cooper Consumer Health uniamo l’agilità imprenditoriale alla forza e all’ambizione di un leader affermato.
Il Credit Manager garantisce una gestione efficace, strutturata e tempestiva del portafoglio crediti, in coerenza con le politiche di Credit Management, le linee guida contabili e i requisiti normativi e fiscali.
Il ruolo contribuisce attivamente alla riduzione del rischio finanziario e all’ottimizzazione dei processi, promuovendo l’adozione delle best practice aziendali e di settore.
Sede di lavoro : Milano, Via Melchiorre Gioia n. 70 - Milano (MI)
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.lgs. n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276 / 2003.
“Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196 / 2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.