Credit Controller

TeamSystem S.p.A.; Milano; In loco; EUR 46.000 - 59.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione totale competitiva

Flessibilità lavorativa

Percorsi di formazione personalizzati

Wellbeing Digital Wallet

Descrizione del lavoro

TeamSystem S.p.A. cerca un BU Credit Controller per monitorare i crediti commerciali e fornire analisi dettagliate ai leader aziendali. Sarai parte di un team che si concentra sull'integrazione dei dati finanziari

Richiediamo una buona conoscenza di strumenti come SAP e abilità avanzate in Excel. Se hai esperienza in contesti multi-country e un approccio innovativo al lavoro, candidati ora!

Competenze

• Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control o analisi finanziaria.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2+), italiano madrelingua.
• Capacità di trasformare dati in narrative azionabili.

Mansioni

• Monitorare il portafoglio crediti e fornire analisi dettagliate.
• Analizzare i pattern di pagamento dei clienti e costruire modelli segmentati.
• Collaborare con il team Collection per strategie operative.

Conoscenze

Analisi dei crediti

Esperienza in SAP

Competenze in Excel avanzate

Analisi comportamentale

Strumenti

SQL

Python (pandas)

Oracle

Workday Finance

Descrizione del lavoro

## Credit ControllerPresenta candidaturalocations: Italy, Milanotime type: Light Fridayposted on: Offerta pubblicata 2 giorni fajob requisition id: JR0000001785Siamo la **Tech Company** leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.**Portare il digitale in ogni impresa** è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende **offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali**, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.**Finance** è la funzione che governa le attività finanziarie del Gruppo — contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti — con un focus primario sull'integrazione e l'allineamento delle società acquisite.Entra a far part del Credit Management Team come **BU Credit Controller**. In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM. Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente. Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica.**In particolare, ti occuperai di:*** Guidare il monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati.* Analizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento.* Interpretare le variazioni YoY/MoM identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e trasformandole in insight azionabili.* Costruire e guidare il reporting verso BU Leader e Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business.* Contribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance.* Collaborare in modo proattivo con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche.* Monitorare e interpretare l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e opportunità di ottimizzazione.* Individuare e anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management.**Il profilo che cerchiamo ha:*** Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control / AR Analysis / Controllo di gestione.* Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance.* Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico.* Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate).* Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili.* Cross-functional influence: capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto.* Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.**Nice to have:*** Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo.* Esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA).* Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis.* Esperienza in behavioural analysis o regression-based approaches sui portafogli clienti.* Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato.* Conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses).Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro **growth****mindset**, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.* **IMPRENDITORIALITÀ** - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.* **INNOVAZIONE** - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.* **INCLUSIONE** – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce monitora la tua application sul nostro portale!**Cosa ti offriamo:**Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.* **Retribuzione totale:** **€ 46.000 -** **€59.000** Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.* **Wellbeing****Digital Wallet:****a partire da** **€ 3850 annui** Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc...* **Flessibilità**: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia* **Crescita**: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione* **Ambiente**: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze* **Impatto**: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale