CONMED Italia, azienda leader nella commercializzazione di dispositivi medico-chirurgici, ricerca un / una CREDIT COLLECTOR.
Responsabilità principali
- Gestione del portafoglio clienti e monitoraggio delle scadenze dei pagamenti e sollecito a clienti con crediti scaduti
- Gestione delle comunicazioni con i clienti (telefonate, email, lettere) per il recupero dei crediti
- Analisi preliminare e monitoraggio della situazione finanziaria dei clienti e segnalazione dei clienti inaffidabili
- Redazione ed invio ai clienti dei piani di rientro e verifica dell’esecuzione
- Aggiornamento del sistema gestionale con le attività di recupero e gli incassi ricevuti
- Coordinamento con il consulente legale per l’avvio e la gestione di azioni legali in caso di insolvenze gravi
- Collaborazione con il team vendite e amministrazione per la risoluzione di controversie
- Redazione di report periodici sull’andamento del credito e sulle attività svolte
- Aggiornamento trimestrale dell’accantonamento crediti a Bad Debt
- Contabilizzazione giornaliera degli incassi da home-banking e riconciliazione dei saldi patrimoniali
- Altre Attività: gestione ed aggiornamento dell’anagrafica clienti, compilazione ed invio dei moduli apertura nuovi clienti, verifica ed aggiornamento periodico dei Credit Limit per cliente, gestione dell’emissione di Debit e Credit Memo, trasmissione settimanale delle fatture elettroniche e gestione / correzione eventuali scarti, creazione flussi RI.BA e presentazione in banca, supporto per attività di revisione, reporting mensile a casa madre.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore medicale o farmaceutico
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione, autonomia e orientamento al risultato
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, ERP, CRM)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Il candidato selezionato lavorerà presso la sede di Pero, in provincia di Milano, con possibilità di lavorare da remoto fino a 3 giorni alla settimana.