Creative Lead - 38-42K

Untamed

Lombardia

In loco

EUR 70.000 - 110.000

Tempo pieno

24 ore fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità di lavoro flessibile

Descrizione del lavoro

Untamed cerca un Senior Creative Lead con forte visione creativa per guidare identità di marca e sistemi visivi all’interno del team Multimedia dell’Area Marketing. L’incarico prevede di coordinare l’output creativo, mantenere coerenza e voce di marca, e fungere da punto di riferimento per il team.

La figura collaborerà strettamente con Strategy, Production Coordinator, Social Content Lead e Delivery, promuovendo linee guida, format e librerie creative riutilizzabili.

Competenze

  • Esperienza di almeno 7–8 anni in ruoli creativi, con 2–3 in leadership.
  • Portfolio solido di brand identity, sistemi visivi e campagne.
  • Capacità di costruire concept e voce di marca insieme al copy.

Mansioni

  • Gestire la direzione creativa trasversale di identity e sistema visivo.
  • Guidare art direction, graphic design e copy attraverso feedback strutturati.
  • Allocare risorse e gestire staffing del team.
  • Rappresentare le scelte creative davanti al cliente e assicurare coerenza.

Conoscenze

Leadership
Direzione creativa
Brand identity
Typography
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Figma
Motion design
Presentazione al cliente

Strumenti

Adobe Creative Suite
Figma

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Senior Creative Lead con una forte visione creativa, esperienza nella costruzione di identità di marca e sistemi visivi, e la capacità di coordinare un team.

La persona entrerà a far parte del team Multimedia, all’interno dell’Area Marketing di Untamed, riportando all’area manager, con un duplice obiettivo:

  • presidiare la direzione creativa trasversale della unit: identity, sistema visivo, voce di marca e coerenza creativa lungo tutto il progetto;
  • essere il punto di riferimento per il team attuale .
Di cosa ti occuperai

Direzione creativa

  • Definire concept e impianto visivo dei progetti.
  • Essere owner della voce di marca e del copy di concept.
  • Seguire direttamente l’art direction su progetti specifici, quando necessario.
  • Rappresentare e difendere le scelte creative davanti al cliente, con fermezza e autorevolezza.
  • Guidare il lavoro di art direction, graphic design e copy attraverso input, reference e feedback strutturati.
  • Assegnare le risorse creative ai progetti e gestire lo staffing interno del team.
  • Condurre le review creative e sviluppare le competenze del team.
  • Allinearsi con Strategy (a monte), con Production Coordinator e Social Content Lead (a valle) e con la Delivery.
  • Fornire input di fattibilità creativa nella costruzione delle proposte, quando richiesto.
  • Aggiornare la disponibilità del team sul resourcing board e rendicontare le attività.
  • Promuovere e aggiornare linee guida, template e format riutilizzabili.
  • Sviluppare una libreria creativa che i team di Produzione e Content & Creator possano applicare in autonomia.
  • Garantire la coerenza creativa in ogni declinazione del progetto.
Cosa cerchiamo
  • Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli creativi (Art Director, Senior Designer, Creative Director o affini), di cui almeno 2-3 in posizione di guida di un team.
  • Esperienza in agenzia creativa, di comunicazione o digitale.
  • Portfolio solido di progetti di brand identity, sistemi visivi e campagne.
  • Capacità di costruire e scrivere concept, e di lavorare sulla voce di marca insieme al copy.
  • Eccellente sensibilità visiva e padronanza di tipografia, layout e linguaggi grafici.
  • Ottima conoscenza della suite Adobe (Illustrator, Photoshop, tool di grafica raster e vettoriale) e/o di Figma.
  • Capacità di presentare e difendere il lavoro creativo davanti a clienti e stakeholder.
  • Attitudine alla leadership, al feedback costruttivo e alla crescita delle persone.
  • Capacità di gestire più progetti in parallelo, mantenendo standard qualitativi alti.
  • Approccio hands-on e attenzione al dettaglio.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
  • Esperienza nella creazione di brand guidelines e design system strutturati.
  • Esperienza su progetti digital, social ed e-commerce.
  • Familiarità con motion design e linguaggi video.
  • Conoscenza degli strumenti di AI generativa applicati al processo creativo.
  • Riconoscimenti o premi di settore.
Cosa troverai
  • Un ruolo di guida creativa, con impatto diretto sui progetti dei clienti.
  • Un team creativo da guidare e far crescere.
  • Autonomia sulle scelte di concept, voce di marca e allocazione del team.
  • Confronto diretto con Unit Leader e team Strategy, Produzione, Content & Creator e Delivery.
  • Possibilità di costruire il sistema di linee guida e format dello studio.
  • Percorso di crescita professionale.
  • Modalità di lavoro flessibile.
Come misureremo il successo
  • Percentuale di progetti che superano il check di coerenza creativa alla prima review.
  • Tempi di consegna del primo concept.
  • Autorevolezza e qualità creativa percepita dal cliente, tramite la somministrazione di survey al cliente.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.

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