Country Manager - Turismo di Lusso

LUXETALENT; Milano; In loco; EUR 50.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda di consulenza internazionale è alla ricerca di un Country Manager per gestire la nuova succursale in Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e dovrà sviluppare strategie per la crescita nel mercato turistico di lusso. È richiesta fluente conoscenza dell'inglese e capacità di leadership nel gestire team multifunzionali. Contratto a tempo pieno con una retribuzione annuale di €50.000 - €75.000.

Competenze

• Esperienza dimostrata nella creazione e crescita di strutture aziendali.
• Capacità di applicare principi commerciali in un ambiente dinamico.
• Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.

Mansioni

• Creare piani strategici per il mercato italiano.
• Stabilire funzioni operative per le attività commerciali.
• Costruire relazioni con partner locali.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Compliance

Fluente inglese

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea in Economia Aziendale, Economia, Ingegneria, Turismo o simile

Descrizione del lavoro

Da Luxe Talent, società di consulenza internazionale di reclutamento e formazione specializzata in moda, lusso, retail e FMCG, stiamo cercando una figura di Country Manager per uno dei nostri clienti, azienda specializzata nel settore del turismo di lusso che offre servizi e pacchetti turistici esclusivi e personalizzati per clienti che cercano esperienze di viaggio di alta qualità e lusso.

Nella nostra agenzia di consulenza per il reclutamento e la formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa e abbiamo uffici a Barcellona, Madrid, Parigi, Milano e Monaco.

MISSIONE

Stiamo cercando un Country Manager visionario e intraprendente per creare e guidare la nuova succursale italiana.

RESPONSABILITÀ DEL COUNTRY MANAGER

1. Sviluppo Strategico: Creare ed eseguire piani strategici per il crescita sostenibile del business nel mercato italiano, individuando opportunità e stabilendo obiettivi chiari e realizzabili.
2. Costruzione delle Operazioni: Stabilire e sviluppare tutte le funzioni operative necessarie per sostenere le attività commerciali nel paese, incluse vendite, marketing, comunicazione, digitale e servizio clienti.
3. Creazione di Reti e Alleanze: Costruire relazioni solide con partner chiave, fornitori e stakeholder locali per promuovere la crescita del business e garantire la soddisfazione del cliente.
4. Leadership dei Team: Assumere, formare e guidare un team multifunzionale, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e di alto rendimento che favorisca l'innovazione e il successo aziendale.
5. Analisi e Miglioramento Continuo: Monitorare regolarmente le performance del business attraverso l'analisi di indicatori chiave di performance (KPI), identificando aree di miglioramento e raccomandando azioni correttive quando necessario.
6. Conformità Normativa: Garantire il rispetto di tutte le normative e requisiti legali pertinenti nel mercato locale, così come le politiche e procedure interne dell'azienda.

REQUISITI DEL COUNTRY MANAGER

• Esperienza dimostrata nella creazione e crescita di strutture aziendali, preferibilmente in ruoli di leadership o imprenditoriali. L'esperienza nel settore turistico sarà particolarmente apprezzata.
• Solida comprensione dei principi commerciali fondamentali e capacità di applicarli in un ambiente aziendale dinamico.
• Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e risoluzione dei problemi, con la capacità di motivare e guidare team verso il raggiungimento di obiettivi condivisi.
• Mentalità orientata ai risultati, con la capacità di lavorare in modo indipendente e sotto pressione per rispettare scadenze e obiettivi prefissati.
• Flessibilità nell'adattarsi a un ambiente aziendale in evoluzione e disponibilità ad assumersi nuove responsabilità quando necessario.
• Preferibilmente laureato in Economia Aziendale, Economia, Ingegneria, Turismo o in un campo correlato.
• Livello di inglese fluente, almeno C1. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un vantaggio.

In Luxe Talent vogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le più interessanti opportunità di lavoro nel mercato della moda, del retail, del lusso e del FMCG. Seguiteci sui nostri social network per essere sempre aggiornati su tutte le nostre novità. Luxe Talent su LinkedIn o Instagram

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €50.000,00 - €75.000,00 all'anno

Lingua : Inglese (Obbligatorio)