Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Amplia Infrastructures, un leader nel settore delle costruzioni, cerca un Cost Controller per la sede di Firenze. Il candidato ideale avrà una Laurea in Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel settore infrastrutturale. Sarà responsabile della gestione del budget di commessa e dell'analisi dei costi, contribuendo al miglioramento continuo della sicurezza e dell'efficienza dei progetti.
Nel Gruppo Autostrade crediamo nel valore delle persone, che con la loro passione e innovazione sono in grado di fare la differenza di fronte alle sfide del mondo del lavoro. Riteniamo cruciale il possesso di competenze e attitudini uniche da parte di ciascun individuo, ricerchiamo e sviluppiamo il talento mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale. Siamo fortemente impegnati nel miglioramento continuo della sicurezza dell’infrastruttura, del traffico e dei cantieri e luoghi di lavoro e promuoviamo la cultura della salute, della sicurezza e della prevenzione ambientale.
Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l’impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire una cultura inclusiva. Ci adoperiamo per sostenere forme flessibili di lavoro, ponendo particolare attenzione al benessere, al welfare e all'equilibrio tra vita professionale e privata.
Entrare nel nostro Gruppo vuol dire credere nell’eccellenza e nella competenza, intravedere la ricchezza professionale e culturale di un'azienda che fa muovere il Paese. Se condividi la nostra visione, in Amplia Infrastructures, società operante da oltre 40 anni nel settore della costruzione, manutenzione, ripristino e ammodernamento di opere infrastrutturali, ricerchiamo:
Responsabilità:
Requisiti:
Sede di lavoro: Firenze.
Tipologia contrattuale: da definire in base all’esperienza e alle competenze.
Il Gruppo Autostrade promuove attivamente la diversità e l’inclusione, valutando le candidature esclusivamente in base al merito e alla pertinenza, senza discriminazioni di sorta. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi vigenti.