Cost Control Engineer | Infrastrucure Project

MANTU GROUP SA; Olbia; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Policy di lavoro flessibile

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Cost Controller per gestire costi e budget di cantieri infrastrutturali ad Olbia (Sardegna). Si richiede esperienza minima di 5 anni in ruoli simili e ottima padronanza di Excel; CPM è preferibile.

La posizione è a tempo pieno, on-site, con possibilità di valutare anche altre sedi in base al progetto. È previsto un ambiente internazionale e percorsi di formazione interni.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come Cost Controller su progetti infrastrutturali.
• Gestione costi e aggiornamento budget di cantiere.
• Analisi scostamenti e azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere.

Mansioni

• Pianificare costi e aggiornare budget basati sull’andamento del progetto.
• Monitorare fornitori, materiali e personale per controllo economico delle commesse.
• Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso cliente e sede.
• Utilizzare Excel e CPM per controllo e pianificazione dei costi.

Conoscenze

Cost control

Budgeting

Budget monitoring

Strumenti

Excel

CPM

Descrizione del lavoro

Italian

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeCost Controllerin una delle nostre opportunità nel settore costruzioni ferroviarie e infrastrutture adOlbia?

• Lavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell’andamento del progetto.
• Monitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali.
• Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere.
• Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede.
• Utilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi.
• Almeno 5 anni di esperienza comeCost Controllersu progetti di infrastrutture
• Esperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus.
• Buona padronanza di Excel; conoscenza di CPM è nice to have.
• Italiano fluente.
• Disponibilità a lavorare full on-site aOlbia (Sardegna); possibilità di valutare anche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust:la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance:questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment:non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence:Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.