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Un'opportunità formativa gratuita online per acquisire competenze fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro. Questo corso di 8 ore, organizzato da un ente riconosciuto, offre una panoramica completa sulla normativa vigente e sulle pratiche di prevenzione e protezione. I partecipanti apprenderanno come gestire i fattori di rischio e le emergenze, oltre a ricevere un attestato di frequenza. È un'occasione imperdibile per chi desidera migliorare le proprie qualifiche professionali e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
Direzione Lavoro Group
Ardea, Italy
Direzione Lavoro (Aut. Min.0007303 del 22/05/2012) organizza un' opportunità formativa gratuita online rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati), finanziato da Forma.Temp, della durata di 8 ore su 'Sicurezza Generale sui luoghi di lavoro secondo l'Accordo Stato Regioni'.
I contenuti sono:
- Modulo 1 D.Lgs 81/08
- Testo unico D.Lgs. 81/08 e smi
- Obblighi del Datore di Lavoro
- L'organizzazione della sicurezza in azienda
- Le figure professionali previste dalla normativa: DdL,RSPP,RLS,
- Medico competente, Preposti e Lavoratori
- I fattori di rischio
- La valutazione del rischio
- Piano di valutazione dei rischi e piano di miglioramento
- Sistemi di prevenzione e protezione
- La sorveglianza sanitaria
- Misure di Prevenzione incendi e lotta antincendio
- Gestione delle emergenze
- Piano di evacuazione
- Norme di primo soccorso
- Obblighi a carico dei Lavoratori
- Il sistema delle sanzioni previsto dal D.Lgs. 81/08
La durata del corso è di 8h, e si svolgerà in data 14 maggio dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 con piattaforma per la formazione a distanza. Il corso è gratuito e prevede il rilascio di un Attestato di frequenza.
Per la partecipazione è necessario essere dotati di pc con webcam e microfono e di connessione stabile.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.